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“好吧，妈妈不如去生产玩具，这样我就能代言了。”迟子若喃喃地道。
“对，迟子若，就是这句。”叶秋桐激动了，迟子若的话点醒了她。
儿童玩具啊，就是这个。
叶秋桐这下不怕灵感溜走了，因为她已经知道近期好彩头该生产些什么了。
除了高端的塑料制品，还有一种塑料制品，是现在市面上没有的，不过却很适合如今的市场。
叶秋桐赶紧跑进客厅打电话给廖建国。
廖建国听了叶秋桐的建议，一时间还不明白是什么东西，叶秋桐便让他过来她家，她当面画给他看。
叶秋桐打完电话，看到迟子若也跟了进来，便抱起她亲了一口道：
“你真是送财童子啊，今天给妈妈一个巨大的灵感，不过，等妈妈把那些产品生产出来，你也有得玩了。”
迟子若半懂不懂地点点头道：“妈妈，那我可以代言你的产品了吗？”
“可以，没有问题，你就是小童星。到时候啊，让赵思和你都来代言吧？”叶秋桐笑道。
“真的？太好了，那我和赵思都可以当明星啦！”迟子若拍起掌来。
叶秋桐一想，其实让赵思代言真的不错，可以想象，随着这期赵思录的挑战节目的播出，赵思一定能迅速蹿红，成为小天才的形象代表之一。
如果请赵思代言，那就可以利用赵思小天才的形象提升自己生产的玩具的逼格。
当然，这也得赵思愿意。
叶秋桐猛地想到柳婷婷，心又有点凉凉。
迟生见叶秋桐这股忙乎劲，便起身去厨房里拿了今天母亲新买的葡萄，认真地洗干净了，到院子里剥起葡萄皮来。
迟子若不会剥皮，却又喜欢吃葡萄。
迟生觉得迟子若多吃点葡萄是好事，便时不时替她剥一堆葡萄给她吃。
正剥着葡萄皮呢，就听院子门铃响了，吴月桂去把门打开，却是迟丽回来了。
现在的迟丽可谓意气风发，自从叶秋桐让她筹办慈善基金会后，她把头发扎了起来，衣服也都是朝精干的白领风看齐，看上去风风火火的，已经有几分职场新人的架式。
“哟，哥，又在当孝子啊？”迟丽一进院子看到迟生这样，便开起玩笑啦。
“瞧你怎么说话的？没大没小。”吴月桂抱怨女儿道。
“嘿嘿，孝顺孩子呗，简称孝子。事实就是这样嘛，还不让人说了？”迟丽不服气地顶嘴。
“你呀，臭丫头，小时候我不是这样替你剥葡萄的吗？”迟生不以为忤，乐呵呵地道。
迟丽一想，还真是，便默默地闭上了嘴。
迟子若很大方地要分葡萄给迟丽吃。迟丽都这么大了，哪还好意思让哥哥剥葡萄啊，便自己拿了葡萄剥着吃，边吃边问：
“大嫂呢？”
“她呀，在屋里呢，不知道忙啥。”迟生道。
“哦，我妈妈在画图呢！”迟子若是个小间谍，什么都知道。
“哦，大嫂在忙啊，那我等她闲了再汇报工作。”迟丽一本正经地道。
“基金会的事吗？”迟生也知道情况，便问道。
“是啊，一些常规的工作。放心吧，这点小事我还是能搞定的，不过是来向大嫂汇报工作的时度罢了。”迟丽得意地道。
为了锻炼迟丽，叶秋桐开始放手让她独挡一面。叶秋桐做的这一切，让迟生很安慰。
现在弟弟已经表达了要从京城回乡就业的意图，而迟丽也会留在向阳，迟生最喜欢的就是一家团圆了。
如果弟弟妹妹都留在向阳，他就圆满了。
之前他不发声，是因为不想因为自己的这些想法影响了弟弟妹妹的人生，不想让他们因为自己出言阻碍，而放弃精彩的生活。
不过，看来还是向阳的魅力更大一些，才让弟弟妹妹都主动自愿留在了向阳。
迟生不得不承认，这点上，叶秋桐的功劳最大，她于无声无息中，打造了一个偌大的商业帝国，把弟弟和妹妹们都吸引回来了。
正说话聊着，院子里门铃又响了，这回是迟丽出去应门，开门一看，是好彩头现在的总经理、负责人廖建国。
廖建国气喘吁吁地，道：“叶总呢？她说有能让公司盈利飞速增长的好主意。”
正文 第一千一百四十五章浑然忘我
“哦，我嫂子在房间里呢，你先坐着等会吧，我看她是在写写画画，一会等她弄完了再叫她。”迟丽道。
自从上了大学之后，迟丽便比从前懂事了许多。再加上这几年叶秋桐对她不薄，迟丽也能感受到大嫂对她的呵护，未成年时的稚气消褪，她也懂得维护自家人了。
如果时光能倒回，以她现在的心智，自然不会受那个时候柳婷婷的挑唆了。
不过，人都是在经历中成长，叶秋桐早就不介意那段往事了，要怪，也只能怪迟丽那时还是个孩子，眼神太浅，觉得镇里的供销社职员就是女人最完美高贵的职业。
迟丽觉得只有完美高贵职业的女人才配得上她哥，对当时身无长物的叶秋桐自然不屑一故。
现在姑嫂两个虽然谈不上亲密无间，但也如家人一般相处。迟丽自从和王超谈上恋爱，更加意识到一个强大娘家的重要性，反而对家里的向心力更强了。
象这种体贴关心叶秋桐的话，早三年迟丽肯定不会这么说，但是现在她却觉得自然而然。
迟生听在耳里，也很安慰。
自家的妹妹还是长大了，懂得体恤家人了。
看着身边绕膝如馋嘴猫的女儿，看看渐渐变得懂事的妹妹，迟生觉得他在外面受多大的苦、多大的委屈都值得了。
廖建国听到迟丽这么一说，也不敢马上去打扰叶秋桐。作为设计师出身、懂业务的总经理，廖建国知道灵感的重要性和飘缈性。要是叶总这时灵感大发，被他中途打断了，灵感跑了，那可是大事。
廖建国作为设计师，本身也具有艺术家傲气的一面，但是他很少对人服气，却偏偏对叶总十分服气。
因为虽然叶总不是特别专业，但是她的一句话、一个改动，往往就能给他带来巨大的启发。
廖建国在产品设计上接受叶秋桐的意见建议一点也不吃亏，因为他发现，经常是叶总建议完，他让设计师按着改动之后，叶总的建议部份就会变成市场的潮流。
他们的产品至今在市场上无敌，就是因为他们总是能引领时代之先，设计出令客户欲罢不能的产品。
至于他汇报说的业绩滞长，其实是因为过往业绩增长太快，同比指标放缓的情况，好彩头至今在业内的快速增长，仍无出其右。
当然，作为接任叶秋桐之后经管业务的具体执行人，廖建国当然想要让公司在手上发扬光大，作为职业经理人，也就是现在人人新鲜的打工皇帝，廖建国总不能负了自己的百万年薪吧？
廖建国作为职业经理人被提拔到公司总经理的重要岗位上，也是叶秋桐做的大胆创新之举。
现在象她这样的家族企业，在外人看来，接班人自然是选家族里的能人培养，然后接班掌权为宜，何况叶秋桐现在还很年轻，谈不上退休，就算是慢慢培养她的子女都还有漫长的时间。
当时业内没有人会料到，叶秋桐会把总经理的位置交给廖建国，还引发了好彩头上市以来第一次股市动荡。
股民们有信任危机是正常的，还好廖建国很快就凭着自己的实力获得了股民们的信任，再加上好彩头一贯的业绩优良，又兼是业内良心，年年分红，而且分红的数目远超过了同期银行的定期利息，所以抱定长期决定持有好彩头的股民们成了稳定股价的中坚力量，好彩头顺利度过了换将危机。
叶秋桐不再担任CEO，她的解释是要继续拓展新业务，同时也要有时间享受闲暇时光。
当时叶秋桐这样的言论，还引发了报纸上一波讨论大潮。
因为有群众认为，叶秋桐这样的年纪，谈退休太早，正是将青春年华奉献给国家和人民的时候，却谈什么闲暇时光；还有群众认为，叶秋桐既然把公司做得这么大，还有其它业务，为什么不把公司贡献给国家呢？国家又不缺人管理；还有群众觉得，叶秋桐此举，开创了公司举贤避亲的先河，对一些现在的家族企业是一个很好的带头示范作用……
总而言之，廖建国成为好彩头的总经理，也是经历了风波的人。但是叶秋桐一直坚定地支持他，让廖建国颇为感激，叶总的