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胡秋妤受不了爱现的安歌，直接打断，“孟部长，这跟我的发言有什么直接联系吗？”
安歌看都没看胡秋妤一眼，继续道，“即使这么高的到位率，经过为期一个月的培训，人员到岗率却会急遽下降到70％左右，胡部长，你还能说，这跟你们培训一点关系都没有吗？”
“孟部长，请你专业一点，人员流失有很多方面的原因，岗位环境，薪酬，企业文化，员工本身，甚至连你们招聘，也不可能一点责任都没有。”胡秋妤反唇相讥。
“什么都推给别人，请问胡部长，你们培训存在的意义是什么？”安歌问。
“我没有必要回答你的问题。”胡秋妤轻蔑地瞪了安歌一眼。
安歌笑了笑，道，“在我看来，培训远远不应该只是把死硬的规章教程授予新员工，培训要做的是要让员工认同今禾的企业文化，提升他们的凝聚力，以及帮助他们找到自己合适的发展路径。我曾经跟多个未通过转正就离职的员工有过交流，在他们嘴里，我几乎听不到以上我所说的内容。”
修狐狸笔尖重重地落地，声音清脆响亮。
胡秋妤要辩解，安歌继续道，“一流的人事靠培训，二流人事靠招聘，三流人事靠薪资。修经理，我认为，为了避免人才继续大量流失，培训制度的管理与考核，亟待改进。”
“你有什么好建议。”修泽楷问。
“修经理…”胡秋妤愤而起身。
“胡部长，这只是个提议，先听听也不急。”
安歌拉了拉凳子，不疾不徐，“首先，培训的方式内容，我认为需要培训部拿出来重新审议，不但是我们部门，还有其他部门，因为很多教案都是几年前的，而今禾的发展日新月异，响应的调整势在必得。有必要的话，可以请其他部门同培训一起制定新的培训教案，制定完成后，报总裁办审定。”
修狐狸点头，胡秋妤却面色如纸。
重新制作教案？
公司有多少个部门，多少个岗位？孟安歌根本不知道那会是一个多么大的工程…
“第二，我认为作为一个执法者，长期不接受监督是会出很大的纰漏的，譬如招聘，招聘人数不够，一千一个，我认为就很有震慑力。”
安歌说这话时，修狐狸看了她一眼。
这丫头有多记仇，他今天算是重新见识一次。
看来，她想要的，绝不仅仅只是给胡秋妤一个教训…她是要整个培训付出代价。
什么代价？
得罪孟部长的代价，可能会有些惨痛…
“指定培训考核机制，由全体新员工监督，如果培训过程中，有类似讲师授课不清，消极怠工等等状态，由修经理这边牵头，看是给予取消讲师资格，还是处以别的惩罚。”
“说到这个…”修泽楷看向胡秋妤，“我们公司的讲师是有额外薪资的吧。”
“根本不同级别，最高有20000一月的。”安歌代为回答。
“20000…”修泽楷笑了笑，“能拿这么高的补贴，接受考核也是应该的，这样，孟部长你去做一个计划，明天发给我。”
胡秋妤一听就炸了，“修经理，这是我培训部的事，就算要改革，也应该由我自己来吧。”
“不算子公司分公司，培训部一共有27位员工，除了2个实习生，其中有24位讲师，所以…”安歌看着胡秋妤，一字一句道，“胡部长，我认为，由你来做这个考核，不合适。”
“你…”
“好了，这就这么决定。”修狐狸懒得听女人吵架，做了个甩手掌柜，散会。
会议室很快变得空空荡荡的。
只剩下安歌跟胡秋妤。
“孟部长，你不觉得自己的手伸得太长了吗？”胡秋妤冷冷地道。
安歌起身，路过她身边，“是谁先没管好自己的嘴巴？你不是到处跟别人说我是靠后台才走到今天这个位置的吗？”
胡秋妤咬唇。
安歌轻笑，“既然知道我有后台，凡事就该低调一些。现在想让我收手？小胡姐，晚了。”
走出办公室，安歌心头升起说不出的畅快。
作者有话要说： 啦啦啦啦 当了几天小绵羊 霸气的孟部长终于回来啦 啦啦啦啦 啦啦啦
撒花撒花撒花 鼓掌鼓掌鼓掌
至于要求开车的朋友们 啧啧啧 虽然我是很理解你们的躁动荷尔蒙 但是你们都不看文案的么
不过不着急
快了
绝对不能让那盒大号的小雨伞过期不是！
（*^__^*） 嘻嘻
本章留言会送出20个小红包 小仙女们撒花花吧
第22章
那边安歌春风得意； 这头陆离几乎成了18病区的笑柄； 起因是那枚红艳艳的唇痕。
其实自从离开今禾； 陆离就察觉到了一丝不对劲。首先是滴滴司机总是看着后视镜里的自己傻笑，然后是医院保安，再然后是在电梯里遇到的几个女同事…
医生办公室里； 他最先遇到的是林迈可，林迈可一如既往，正跟几个女实习生插科打诨。
“教授。”
“教授早！”
女实习生像往常一样同他打招呼，他也像往常一样点头； 只是…几个小姑娘那一脸粉红色的羞涩是代表什么意思呢？
林迈可扭头； 递了一个包子给他； 看到他的脸； 同样愣了愣。
陆离摆手； “怎么了？我脸上有东西吗？”
林迈可忍着笑； 问女生借了面小镜子； “教授，昨天你跟安歌玩得还开心吧。”
陆离皱眉； 刚要接过镜子，一大堆人涌进了办公室，主任带着一大群进修的，实习的医生走了过来，陆离生得高，一眼被主任看中，“陆教授； 你过来…”
陆离走过去，林迈可拼命使眼色，低声提醒，“脸，脸，脸！”
陆离觉得林迈可可能疯了。
下一秒，陆离觉得自己可能要疯了。
只见40多岁的主任盯着他的脸看了半天，“陆教授，你要不要洗个脸再去查房？”之后，实在忍不住，就乐乐呵呵地道，“大家要见谅，我们科里几个副主任医生，就只有陆教授一个人还没结婚，他又是最年轻的，你们就当没看见，不要笑话他啊。”
然后，所有人都忍不住哈哈大笑。
陆离伸手摸了摸脸，只见一片红…
陆离感觉自己遭遇了人生最为尴尬与窘迫的一天。
偏偏，还是这样甜蜜的尴尬…
准备去查房时，罪魁祸首发来短信。
——教授，上班了么？
——嗯。
——啊！那个…那个…你上班前，照镜子了么？
——没有。
——！！！
看到那三个惊叹号，陆离深深地叹了口气。女朋友太爱玩，他能有什么办法？林迈可凑过来看了一眼，笑道，“我就知道是安歌，她有这个色号的口红。”
陆离阴森森地回头看了他一眼，“你研究别人女朋友倒是挺仔细的。”
林迈可抿唇，很聪明地迅速转移了话题，“13号床今天好像可以出院了，我想想…”
走到病房门口，陆离回了短信后，把手机放回口袋。
安歌看到陆教授发的这句，给你一天时间，好好反省，很是忧伤…陆教授这人也真是，也不给个提示，让她一个没恋爱经验的人怎么反省嘛…
上午出完门诊，陆离抽空去了趟老干所。
老远，陆离就听到了一阵欢声笑语从孟伯父的病房里传了出来。不用猜陆离也知道，孟安童来了，那个13岁的安歌的弟弟。
小男孩自豪地跟父亲说着在比赛里获得的荣誉，他的母亲很欣慰，父亲很高兴。
陆离很庆幸此刻安歌没有站在他身旁。
如果她在，这画面对她来说，该会有多残忍…
他忽然想起了那天安歌站在落了一地的银杏树叶前，苦笑着说，世上没有那么多天经地义，她从父亲那里得到的，从来只有施舍…
“还是你懂事听话，不像你姐姐，成天只知道给我找麻烦…”孟义夫笑着道。
“你别这么说。”程慧文将插好花的花瓶放在茶几上，笑吟吟的道，“安歌不是还以全校最高分考上伯明翰了么？我呢，才不希望我们家童童那么优秀，他只要健健康康地陪在我们俩身边，长大了，好好孝敬我们两个老人家，就已经很满意了。”
陆离听不下去了，敲了敲门。
陆离照例给孟义夫做了简单而细致的检查，检查结果还算稳定…其实以孟义夫现在的身体条件，只要小心照看，出院是没什么问题的，他为什么不肯出院？陆离想不明白。
“陆教授，真是麻烦了，天天跑来给我们家老孟量血压，是安歌那孩子拜托你的吧。”程慧文给陆离倒�