按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
夯ㄐ难闪⒉⒖此⒄沟模涠涣颂┠挥辛礁龉炯涞暮献鳎婢途醯盟退漳浇鞫狭四壳白钪苯拥牧怠�
“里面包含有泰宁所有部门相关的资料，还有……希望泰宁在你手里，能够得到更好的发挥和前途！”
在曾经他的办公室里，两个公司的人正在做移交，黎简南将早就已经整理好的资料和文件亲自交到了苏慕谨的手里，并且将泰宁的情况一一讲解，最后一句显得额外郑重。
对于工作上的事，黎简南并不马虎，反而讲解得非常详尽！
“会的！苏氏会善待它旗下的分公司，泰宁归于苏氏不会让黎总失望！”
苏慕谨并没有自己接下来，而是让身后的林木臣上去从黎简南手里接过。
就是她这种自信的样子，让黎简南对她多了一分认知，多了一分迷恋。
“慕谨，我想问你一个问题……”
公司的事宜交接完毕，接下来等着她的还有更多更繁复的事，她没想耽误，不过黎简南突然这么说话，她心里还是软了下来，“你问！”
“我爸为什么会选择将泰宁出售给你们？”
黎建洪一直对为什么将泰宁出售给苏氏的原因，对黎简南三缄其口，这更让黎简南对这件事产生了好奇。
第六百八十五章 裁员
“我也不知道……”她是真的不大清楚，对于陆之禛给的纸袋里的东西她连看都没看，总不能当着这么多人说她威胁黎建洪的事吧？
想想还是直接说不知道好了。
“兴许黎董突然想通了呢？具体原因你还是回去问他吧！”
苏慕谨想，黎建洪应该是不想让黎简南知道这这件事吧，不然应该早就告诉这个自己一手教出来最得意的儿子了。
其实不然，黎建洪是对被陆之禛诓骗耿耿于怀，不想在自己儿子面前丢了威信。
在她这里也得不到自己想要知道的答案，黎简南敛眸。
“无论如何，恭喜你。”
心里却有些微微的酸涩感，之前他还为她会被父亲当面拒绝而有所担心，劝她放弃，却不料自己的担心完全是多余的。
她在工作上的能力似乎已经超出了他的想像……
身上的那抹自信，以前跟他在一起的时候没有发现，就像被什么掩饰住了一样，没想到如今的她这么的光彩夺目。
“谢谢！如果黎总没什么事的话，我们还有事……”
泰宁的收购成功，那么就不可能一层不变，也面临着他们接下来要将泰宁重整，虽然泰宁盈利情况还算不错，不过既然现在归属苏氏，那么一些新的规定必须要公布，还有有的人必须要处理……
“好，那我就不打扰你们了，如果到时对泰宁还有什么问题，随时联系我。”黎简南说道。
现在他也只能把两人之间仅可能存在的联系，寄托在这间他一手打造出来的泰宁身上。
“嗯。”
待黎简南带自己的助理离开后，苏慕谨和林木臣心有灵犀的对视了一眼，在工作上两个人已经形成一定默契，从对方的一个眼神里就能读懂他想要说什么。
紧跟着苏氏通过渠道正式宣布泰宁将更名为创新分公司。
就算是分公司也不可能一成不变，泰宁已经成为了公司的前身，而现在公司成为苏氏的分公司，更名为创新。
这也意味着，苏氏未来将重视制度的创新，经营战略的创新，所以创新分公司也因此应运而生。
而苏慕谨也让顾沁发出创新公司的内部公告出去——裁员！
虽然苏慕谨收购创新很大一部分原因是看中了黎简南他们从各处挖掘过来的人才，不过有的人却是留不得。
发出去的公告直接在创新公司的内部公告上宣布了裁员的名单，除了一部分职位与过高的薪资不匹配的员工以外，就是以前苏氏挖过来的员工。薪资过高应该是当时黎简南急于求成，从别的公司挖过来时开的高价，不过对于他们来说没有必要花高价保留一些可以用合适的价格招揽这一部分职业上的人……
至于苏氏被挖过来的人，苏慕谨自认为苏氏待他们并不薄，人往高处走可以理解，他们也没有必要留下以前背叛的人，因为有了一次就有第二次！
公司刚刚被收购，就这么大的动作，对公司的人而言来说无疑是让有些人心惶惶，既然当时泰宁公布要出售，他们没有主动辞职自然也是害怕现在被裁员，也有人认为刚被收购人心不稳就这么大刀阔斧的裁员会让公司动荡，然而对苏慕谨而言，无非就是在拨蛀虫而已。
想要公司走得更远，这是不可避免的迟早的一步。
就在公布裁员的同时，苏慕谨通知全部的高层在创新会议室里举行公司更名以后的第一次会议。
与宣布参加会议的时间迟了五分钟，会议室里却迟迟不见苏慕谨等人。
椭圆形的会议桌旁边分别落坐各部门的高层，你看我，我看你，谁也不敢先发言。而且这里没有人知道苏氏派过来的人到底是什么样的性格，万一说错了点什么，没准下一个要被裁的就是自己……
现在外面找一份合适薪资又体面的工作可不是说有就有的。
正在大家心里一阵想法的时候，会议室的门被推开，苏慕谨带着林木臣，顾沁走进了会议室，后面还跟着前泰宁的余副总经理。
“抱歉，跟余副总了解了一些情况，耽误了大家的时间。”苏慕谨脸上带着亲近的笑容，站在主位上，双手撑在会议桌上，与身俱来的气势令人震惊，并让林木臣等人入座。
大家都说新官上任三把火，这第一把火是裁员，第二把火大家以为会延续到这场会议上，至少一来很有可能就是先给个下马威之类的，在公司立威。经过这么多事，他们也不敢小瞧眼前的女人，既然能用低价在众多收购者当中脱颖而出被黎氏的董事长选中，将公司收购成功，这样的能力让一般的男人都望尘莫及。
然而现在的情况好像并不是他们所想的这样。
“大家都不用做过多的猜测了，也不用心慌！既然公司的裁员名单上没有的人，那么你们就是我们创新要留下的人才，对于我们珍惜的人，肯定是想要把你们留下来的，至于有些有另外想法的人，也可以在现在，或者今明两天内提出来，沟通后我们创新都会一一批准！如果不说话，我就当大家都是愿意留下来，一起为公司创造辉煌的。”苏慕谨扫了一眼在坐的人，在此之前她就有连夜看过他们的资料，对他们的反应也看在眼里。
既然裁员在创新掀起了风波，让员工提心吊胆，那么现在最重要的就是稳定人心。
看大家都不说话，苏慕谨顿了顿继续道：“这一次给高层开这场会议，第一是，由于之前泰宁的总经理是黎总经理，但是现在被收购后，黎总经理自然是要回到黎氏的，而一间公司的总经理不可能一直悬空，因此由我们商讨过后，由余副总接任ceo一职，负责整个创新的运作。”
大家听到这个消息，由林木臣带头鼓掌欢迎，敦厚的余副总经理似乎有些惊讶，毕竟之前在和他们说话的时候，他们并没有把这个消息告诉过他，现在突然这样说让他有些意外之余还有些惊讶，他不敢相信的看向苏慕谨。
是他吗？
苏慕谨也参与在鼓掌的队伍中，同时朝他肯定的点了点头。
余副总得了肯定，站起来对大家深深的鞠了一躬，道：“谢谢总公司还有苏总监的厚爱，我一定不会辜负这份信任，接下来的日子里还希望在座的各位多多指教！”
苏慕谨面露微笑，道，“而林木臣，则负责总公司和创新的衔接工作，以后有什么事，余总可以和他直接沟通！”
第六百八十六章 林木臣是小白脸？
“好的！”余总经理应道，并与站起来的林木臣握手。
“现在余副总接任了总经理一职，副总这个职位又空缺了。”在座的大家一听副总职位空缺也不再是刚才事不关已的模样，全都换作一副跃跃欲试的样子被苏慕谨尽收眼底，慢慢道：“副总一职我们经过商议后，决定从你们当中挑选一位，不过下面的人在接下来一段时间里有表现极为突出的，我们也是会考虑到，所以暂时待定。”
听到苏慕谨的话，大家似乎看到了升职的希望，一间公司的高管职位只有那么多，升到他们这个职位想再往高处升，机会也是越来越少，只有期待比他们更高的职位离职才会有新的职位空缺，但职位越高的反倒离职率越小，所以一旦有空缺，自然大家都变得积极起来。
毕竟一