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何况风起贸易一直都是李娇柔属下，他们也早已习惯了这种氛围。能进一步被李娇柔赏识，同样是他们最大的机会。
“张子文，你有没有新主意。”
不是说不相信张丽，而是包括张丽的主意在内。在场风起贸易高层提出的解决方法总难以做到两全其美。不管他们的意图是什么，只要李娇柔在阳光企业有任何异动，几乎都会引起阳光企业管理层反弹，更加不相信李娇柔。
知道一个新人在这种场合派不上用场，趁着倒水时间。黄初吻就溜到了张子文身旁。
听着黄初吻疑问，双眼一直有些出神的张子文就嘟哝着说道：“好像这不难吧！”
“什么？张子文你说这不难？难道你有什么好主意。”
仿佛听到了什么天方夜谭，黄初吻突然大叫出声，引得会场的人都将目光望过来。尴尬地望了望黄初吻，张子文明显可以在她脸上看出一丝狡黠，可见她并不是因为吃惊而大叫。而是故意想引起众人注意，看自己出糗。
毕竟大家都没能想出主意，很难想像一个新人又能有什么出人意料表现。
听到黄初吻发出的动静，一直肃着脸的李娇柔也望过来说道：“张子文，你有什么主意，说出来大家参考一下。”
先是瞪了一眼满脸得意的黄初吻，张子文站起身说道：“李娇柔女士，虽然现在还没到毕业季节，但我们是不是可以借用今年毕业生做一些文章。只要我们给阳光企业管理层每人配备一名刚从学校毕业的新人助理，看他们如何栽培这名助理，自然可以得出他们是否效忠您，效忠阳光企业的结论。”
“助理这份工作说难不难，说易不易，并不需要太多专业技能，即便刚从学校出来的毕业生也可以逐渐胜任相关工作。当然，这也得看上面的经理是否有意让这名助理在工作中发挥应有作用，或者只将他们当成一个监视者来看待。”
“如果他们能好好培养这名助理，即便他们暂时随大溜反对李娇柔女士，从长远来说还是可以原谅的。不然就真是以私心、私益为重，也是阳光企业必须清除的对象。毕竟一个新人助理的能力极为有限，没人能靠他们掌握一间大型企业，谁也无法将这当成一种整顿方式来责难李娇柔女士。但我们却可以借机考察阳光企业管理层的忠诚度，甚至是工作能力，也可以通过培养这些新人来为李娇柔女士积攒一些只效忠你的人才。”
张子文的话音刚一落下，满屋子都是苍白脸色。
因为这个方法不但可以用来应付阳光企业的变局，实际上也可以用来钳制所有企业管理者。
如果他们悉心培养这名助理，难说这名助理将来不会取代他们的地位，而且这名助理还是经由李娇柔亲自任用，以一个刚出学校的毕业生来说，自然会对李娇柔保有绝对忠诚度。当然，如果他们放弃培养这名助理，自然就将自己摆到了与李娇柔绝对对立的位置上。
可是，谁也不能公然跳出来反对这种带有换血性质的大面积调遣工作，毕竟一个新人不可能真正取代他们的地位。
若是他们对此过于紧张，自然给李娇柔提供了足够的清理人员借口。
想到这里，楚柔若就说道：“张子文，你这个主意虽然不错，但如果真有人必须清理，或者说抗拒的人太多怎么办？”
“我们又不是专养吃白饭不做事的人，那种地方自然该轮到李氏家族特勤部出场了。只要李眈、李瑛出面进行清理，事情自然可以大事化小，小事化了，除了确定要离开阳光企业的人，没人敢跟着胡闹。”
“哈哈，哈哈哈，这真是太棒了。”
听到张子文的主意，黄初吻立即猖狂笑出声。除了李琪，她也算是李氏家族特勤部的主要执行人。真出现什么状况，她可是迫不及待想要发威。
黄初吻的笑声有些刺耳，但包括江水在内，没有一个风起贸易高层脸上敢露出不悦之色。
虽然黄初吻来风起贸易的时间并不长，但比之一直在独立作战的张子文，黄初吻更像张丽的衣钵传人。
而作为风起贸易人事部长，江水当然知道张子文用计的阴险之处。这就好像给那些人面前挖了个陷阱一样，只看他们自己怎么跳下去。可是，这种利用毕业生来整顿阳光企业管理层的方法居然不是自己想出来的，这也让他有些恼火道：“那你又有办法避免资产流失吗？”
“没法避免就无须避免，如果真碰上这种状况，我们也可以在他们离开阳光企业后找吴氏家族夹击他们。如果他们在吴氏家族压迫下倒向李氏家族其他人，我们自然可以找到要人的地方。即使他们选择投靠吴氏家族，我们也可以通过吴氏家族控制这些资产流向，最终让资产回流。”
张子文的声音并不大，但他的话音刚一落下，屋里立即陷入一片死寂，即便黄初吻的双眼也是一翻一翻的。
事实上，先前张丽她们提出的各种意见也不是完全无效，只是很难兼顾到资产流失问题。
毕竟企业内的状况再严峻都可以想办法解决，可如果什么人打定主要卷走阳光企业资产，仅凭李娇柔现在对阳光企业的掌控力几乎完全无法阻止。
借用吴氏家族的力量来夹击这些背叛者？不知张子文为什么能说出这种肯定话语，包括江水在内的风起贸易高层都有些吃惊得说不出话来。
不过对于张子文嘴中说出的吴氏家族，最先反应过来的还是朱雅贞。趁着张子文也被众人的沉默弄得一怔时，她立即寒着声音道：“张子文你说什么？你想找吴氏家族夹击他们，还想通过吴氏家族控制这些资产流向，你从哪里掌握到吴氏家族资源的。”
“呃！”看到朱雅贞不怒自威的模样，张子文立即满脸惨白，左右望望，却发现李娇柔还在思考自己的提议，并没注意到这边的样子。
找不到人救自己，张子文只得自救，望望众人都投向自己的目光，张子文转向张丽说道：“这个，有时间再说吧！”
与其他人不同，只要发表完自己意见，听取完别人意见，张丽照例都会将双眼瞪向朱雅贞。随着朱雅贞质问，她当然也看到了张子文的求援，知道张子文不可能现在就将与吴英的关系说出来。
第五卷人心铸道剑第四六一节嫩妞不用追
更新时间：2013…1…297：33：07本章字数：10991
不管张子文是否真能让吴英配合阳光企业的整顿工作，迎着张子文的目光，张丽挑了挑眉头，大声向李娇柔说道：“李娇柔女士，你怎么看张子文的意见。或许我们应该将如何避免资产流失的问题先放到一边，全力解决能解决的问题再说。”
“只能先这样了，江水部长，你认为张子文的计划可行吗？实行起来有没有难度。”
随着张丽问话，李娇柔也望向了江水，她不是没注意到朱雅贞对张子文的质问，只是对于吴英的态度，她同样没把握，只能过段时间再说。
点点头，江水自然能读懂李娇柔话中的意思，也估计得出张子文在李娇柔心中的份量，只是稍带疑惑地说道：“张助理的提议大致没什么问题，但我们如果真想大量安插毕业生到阳光企业管理层，毕业生的质量、数量就很难控制了，是不是我们应该在里面区分一下主次。”
“区分主次？这恐怕不大容易。”
摇摇头，李娇柔当然明白要在阳光企业那样的大型企业中安插毕业生入管理层的基数相当恐怖，但她更明白自己不能人为地先在阳光企业划定一条忠诚界限，那样只会为自己在阳光企业的工作增添麻烦。
发现李娇柔说完又望向自己，张子文也知道自己必须提出足够的补充意见来让众人信服。
摸了摸脸颊，张子文就说道：“虽然我不知道人事部的具体招聘标准是什么。但对于一个毕业生来说，首先还是要通过他们的学习成绩来进行衡量取舍。这不但是数量化的学习能力标准，同样是数量化的工作、学习投入度标准。虽然我们无法要求他们所有成绩都达到优等，但我认为只要他们有三分之一科目能达到优等就足以满足我们的招聘要求了。”
“除了特别好学的学生，每个学生都有自己喜欢和不喜欢的科目，同样是对学习的投入能力，我们不需要顾虑他们不喜欢的科目。只要他们能在自己喜欢的科目上保持足够勤奋的学习能力，我想就基本能胜任正常工作需要了。毕竟在一个企业中，重要的不是他们掌握多少无关知识。而是对本业的专精程度。至于三分之一的科目要求则是他们不会荒废学业、荒废工作的基本保证。相信在这个前提下，毕业生的质量、数量都能满足我们的要求。”
偏科无时无刻不存在于各种教育体系中，但对于那些必须学习、掌握大量不同科目的学生来说。�