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“十二三个人吧！”小王刚刚点出要给林蔓的津贴，又找签字簿给她。
一手接过津贴，林蔓又问道：“怎么这么少了，我记得你们以前有二十来号人呢！”
林蔓话音一落，财务科科长刘志停下了手里写字的笔，将目光投向了站在门口的林蔓。
察觉到刘志的注视，林蔓有意佯作不知，又补充地问小王道：“你们最近还在调人吧？要不然这些人怎么会够。”
小王不语，低头找出签字簿推给林蔓。当林蔓低头签字时，小王压低声音对她说道：“科长申请要再调人了，可是人事科那边一直没批。”
恰巧有人站在门口叫刘志，说是有厂委的通知要告诉他。
趁着刘志走到身后时，林蔓故意稍提音量，对小王说道：“我听说科长每年的指标评级，还跟下面人的工级数挂钩。人事科故意不给你们财务科拨人，那不是要拦着你们科长争先进？”
小王讶异地张大了嘴：“怎么，科长指标评级还有这一层考核？”
“那可不是么！”林蔓笑了一笑。其实这一层考核，对科长指标评级并不是那么重要。它只存在于厂规里，并没有什么人拿出来用过，因此没人知道并不稀奇。林蔓之所以知道它，无非是因为以前研究过厂规，记下了这一条。而她之所以讲给刘志听，则是因为她觉得人人都有一颗怀疑他人的心。但凡刘志对人事科的科长产生了怀疑，那么厂长的评级也好，人事科对财务科的人员消减也好，都不过是个引子，任意点上哪一个，都能烧起刘志对人事科戴科长的仇视。
字签完了，林蔓拿着装津贴的信封，转身走出财务科。
迎面碰上站在门口的刘志，她对他略略点了下头，算是打过招呼。
刘志对林蔓的主动客套有些心不在焉，连点头回应都没有。
此时此刻，他满心都是林蔓刚刚讲的那些话。
……故意削减人手……拦着你们科长争先进……
脑子里浮现着刘志那有些失神的表情，林蔓心情大好地迈步下楼，嘴角挂着淡淡的笑意。
人事科戴科长到财务科办事，上楼时同林蔓碰个正着。
在看见戴科长的一刻，林蔓嘴角的笑意更浓了。她主动上前打了声招呼：“戴科长！”
戴科长吃了一惊，林蔓同他向来不熟，怎么今天对他突然熟络起来了？
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第345章 挑拨离间（下）二更
站在人事科戴科长的面前； 林蔓先是客套地寒暄了一番。
戴科长同林蔓没什么交情，客套过后； 就想迈步上楼。
林蔓漫不经心地拦住了戴科长； 非要同他再闲谈一会儿，请教一些科里的事情。
戴科长刚有一些不耐烦的情绪； 可架不住林蔓冲他甜甜地笑了一下，又是带着极其恭敬的语气请教，他不知不觉对林蔓就有了亲切感。
在请教了一些科室里的常规事务后； 林蔓佯作话赶话地问戴科长：“今天我是来领津贴，戴科长也是？”
戴科长点头道：“顺便帮我们科室的人一起带过去。”
接下来； 借着公事的由头； 林蔓又扯了一些别的闲事。当戴科长没什么防备的时候，林蔓再又佯作不经意地将话题引回了津贴上。她直截了当地问戴科长，他们科室科员的津贴都是多少。因为之前已经有过铺垫，林蔓七七八八问的全是后勤科的人员待遇、工资奖金等情况。冠冕堂皇地，她声称想以此来了解该给自己科室的科员争取多少津贴和工资。
戴科长知道林蔓刚升副科不久； 且王倩倩也是新官上任，再加上一整个供应科的科员都大换了血。由此，戴科长觉得林蔓想了解这些事； 并没什么可值得奇怪的。于是，对于林蔓的询问； 他便一一地回答了。并且，他回答的很详细，将自己科室不同工级科员所领的工资； 以及所能拿到的津贴福利，全都仔细地告诉给林蔓。
听罢戴科长的讲述，林蔓略皱眉头，喃喃地念叨：“不对啊！我怎么听说以前林志明林科长在的时候，不是这个给法。”
戴科长洋洋得意道：“林志明怎么能跟我比，我和财务科什么关系，他又是什么关系？”
戴科长一早看不上林志明那个墙头草的角色，表面上是高毅生的人，背地里又投靠了邓书记，像这样的人，谁都看不上！
林蔓轻笑了一下：“你误会我的意思了，我是觉得你们人事科的津贴，好像比林志明那会儿少了不少。”
林蔓心里明镜似的，人事科的津贴之所以被消减了，并不是财务科有意为之，而是上面刘中华的意思。自从林志明出事后，高毅生一直主张降低人事科的工资待遇。高毅生去“疗养”以后，刘中华就遵循高毅生的做法，阻拦副厂长把人事科的工资待遇提上去。而这一次副厂长一定要在分房指标上给人事科特殊优待，林蔓估计十之八/九就是因为他想在这方面先打开口子。
戴科长讶异道：“真的？你知道以前林志明在的时候，人事科他们拿多少？”
林蔓笑道：“反正多多少少地听过一些，你们确实拿的比那时候少了不少。你不相信的话，可以去问问科里的老人。”
戴科长的眼中闪过片刻的怀疑，林蔓将这抹怀疑看在了眼底，似有若无地轻笑了一下。这抹怀疑显然不是对林蔓，而是对财务科的。
自觉该说的话都说完了，林蔓抬眼看了一下手表，主动向戴科长告别。
下楼的时候，她有意留心身后戴科长的动静。
戴科长先在楼梯上站停了一会儿，紧接着迈开了脚步，继续向楼上走去。他的步子很重，显然是夹带了怒气。
听到戴科长的脚步声越来越重，林蔓心满意足地笑了。不经意间，她下楼的脚步倒是越来越轻快。
回到科室，林蔓迎面碰见了王倩倩。
由于正值中午刚刚吃晚饭的时候，科室里的人都在，且都懒懒散散的，任何一句新奇的话题都能引来众人的注意。
王倩倩提高音量，问林蔓道：“听说副厂长在会议上说，这一次的分房指标要给财务科和人事科，就不多考虑我们供应科了？”
霎时间，科室里的人纷纷停止了说话，齐刷刷地看向林蔓。
当着众人的面，林蔓还是一如既往的淡定：“副厂长提出了这个想法，让我们讨论，不就说明他自己还没有下决定吗？放心吧！我有预感，这次我们科室拿到的分房指标，会比以往的任何一次都要多。”
得到林蔓的保证，一众科员们放下了心，继续各干各的事。虽然偶尔有人想起王倩倩的话，但很快就自己安慰自己，但凡有林蔓在，没什么事是解决不了的吧？还有什么可担心的。
“真的没问题吗？兴许明天的会上就要定下来了。”王倩倩继续问林蔓道。她想在林蔓的脸上找到一些焦急的神色。
林蔓笑道：“没问题，我看明天的会开不开的起来还是回事呢！”
“既然这样，那我就放心了。”王倩倩话说的格外敷衍，连着她对林蔓的笑都透着别样的味道。她以为林蔓面子上的淡定一定是强作镇定。
哼！明天的会怎么会开不起来？
按照王倩倩的估计，在第二天上午的会议上，副厂长就会宣布最终的分房指标名额。而要不了多少时候，甚至中午供应科分房指标大减的消息就会传到供应科。
现在供应科的科员们对林蔓有多少期望，等到那时他们就会对她有多失望。
然而王倩倩终究还是估计错了。
第二天的会议上，副厂长果然没有宣布最终的分房指标。
有关会上的消息传到供应科，王倩倩先是激动地问：“怎么样，名单出来了吗？”
小张回道：“据说副厂长本来都宣布了，大部分的分房指标都会给财务科和人事科。可是谁成想，财务科和人事科竟然吵起来了，结果就没定下来。”
王倩倩不解道：“他们都拿了最多的指标了，怎么也会吵起来？”
小张幸灾乐祸道：“唉！两个都觉得自己拿的少了，副厂长给他们一人一半，他们都不干，非要拿多一些才行。”
王倩倩愈发觉得奇怪了�