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职场俏佳人-第48章

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  这就是鲍培基始终不接受竹子吃饭邀请的原因。…wAp.16k.c n
  他用眼角看坐在对面的邹瑞,发现他也在开个盒子,于是稍稍放心了些,拆开盒子后,发觉是本精装的台历,每一页的版子都很厚,一本台历的总厚度有三公分,台历的封页就很精美,印的是植叶的花纹,而内里的页上分别印的是十二生肖,生肖的图案是烫金的,字该是镀金的。
  鲍培基有点好奇地把台历从盒子里拿出来,看见整本台历背面醒目地敲着价格“一百九十八”,鲍培基笑了笑想这未免有点“此地无银三百两”。这时他才看见盒盖上原来有张卡,打开后是张请帖。
  请帖上没印他的公司和职称,而是温馨地写着他的名字。从台头到主题到落款都是手写的,一手漂亮的好字。
  落款人邀请他晚上去佛跳墙吃饭,加上邹瑞总共四个人,鲍培基却感觉自己被邀请吃饭的饭店不是佛跳墙,而是公司总经理的婚宴。
  很多经理都厌恶销售对自己搞小动作,鲍培基也在其列,但这份台历让鲍培基不舍得放下,他没想起哪个店里会卖这么精致漂亮的台历,他觉得无论是把这份台历给妻子,还是给上初中的女儿,她们都会高兴的。
  何况台历的价格不贵。
  鲍培基又看看邹瑞,他知道邹瑞同C。B。照明的销售走得挺近,他一定会如时赴约的。既然这样,那他到底该不该去吃饭,如果照着平时那样拒绝,那么该不该把台历退回去?可他却有点喜欢这份台历。
  说实话,客户请他吃饭的次数多的是,但没有个客户把一份吃饭的请帖做得如此精美的。鲍培基舍不得放下台历,他开始有点对C。B。照明的年轻女销售动摇,正在这时竹子的电话来了。
  竹子一直在焦急计算着鲍培基和邹瑞收到邀请礼品的时间,她算好时间给鲍培基打过去时,没想到鲍培基居然一口答应了晚上的邀请。
  她既怕自己的想法失败让裴如健笑话,又担心让裴如健失望,乍一得知想法成功,竹子一下子失去了方向。
  她旋即又对即将到来的晚饭表示紧张,杞人忧天地向裴如健问这问那:“晚上的菜怎么点?价位怎么样合适?”
  “你点就行了,我看你挺会点菜的。”
  “酒点什么好呢?”
  “白葡萄酒,或者香槟。”裴如健指点道,“海鲜不适合配红酒。”
  “要不要多找些人一起去呢?现在只有鲍培基、邹瑞、你和我,会不会人少了些显得不尊重?”
  “四个人正好。”裴如健说,“四个人是最适合谈话的。人少了容易有冷场了,人多了,嘿嘿,就像开批斗会了。”
网友上传章节 第三部分  第九十九章  男女搭配,干活不累
 更新时间:2008…9…29 8:44:47 本章字数:846
  吃饭很轻松,四个人压根儿就没谈项目上的事情,而是在各方各面东拉西扯。竹子平时注重积累,因为很多时候去客户那儿,是不能谈生意的,而要聊些别的话题,所以竹子每天计算再忙,也抽出一个小时看书看报纸,所以竹子同两位客户的对话丝毫不干涩,而是津津有味。
  竹子相信裴如健也注重积累,因为他引经据典滔滔不绝得比竹子还厉害。
  竹子想起句话叫大俗大雅,意思就是一个人多变,要他俗的时候就俗,要他雅的时候就雅,能扮演多种角色。16K小说网…
  吃完饭后,鲍培基率先打车走了,裴如健看看竹子又看看邹瑞,笑着问邹瑞去不去夜总会。邹瑞看了眼竹子,犹豫了下。
  裴如健笑道说去吧,随后又让竹子先回家。
  竹子呆了下,因为她之前从没想过邹瑞会对夜总会感兴趣,她一向以为邹瑞不沾色的。
  第二天,竹子给裴如健打电话汇报了一天的工作计划后,想到了前一天的情景不免疑问:
  “原来邹瑞不反感去夜总会。”
  “他反感什么?这个年龄的男人多半不反感。”裴如健心说这算什么,夜总会后去洗澡,邹瑞那才叫英雄本色呢。
  “我之前从没想过还能和他去夜总会。”竹子嘀咕了句“那是你不注意观察,客户工作没做到位。”裴如健故意批评道。
  “可他也没要求过啊。”竹子抱怨说。
  “他看你是女人,所以没好意思说。”裴如健回道。
  “哼!那不算什么!”竹子想到自己在饭桌上的表现,反过来邀功,“你能陪客户去夜总会,但我在吃饭时的表现也很出色。”
  她又用勒令的口气说:“以后凡事有大的项目,我们就做个分工,我陪客户吃饭,完事后你陪客户去夜总会。”
  “那是,在客户公关上,男销售和女销售本来就应该多多合作。”裴如健戏称,这就叫男女搭配干活不累。
网友上传章节 第三部分  第一百章  销售的产能
 更新时间:2008…9…29 9:35:27 本章字数:1194
  过了半个多月,竹子收到封裴如健的邮件,邮件的内容不多,主要是附了另外封邮件,裴如健在正文里对竹子说:“我替你申请了NIGHTOFTHETOWN的奖励,请KEEPITBETWEENYOU竹子一看这词不知所谓,她问裴如健,裴如健说这是人事部今年新设的一个奖项,专门奖励给销售的。
  “同TOPSALES的奖励有什么区别?”竹子问。
  “TOPSALES单纯看的是销售数字,NIGHTOFTHETOWN却是看的综合表现。TOPSALES是由系统自动生成的,NIGHTOTHETOWN却是由各大区经理提名,再经过人事审核的,大区经理可以用各种评判方法,像是员工的潜力、员工的工作年限,很多。1 6 K小说网。手机站wap.1 6k.Cn”
  “呵呵,非硬性的指标。”竹子笑道,“那敢情好,你的评判指标是什么呢?”
  “我的评判标准?”裴如健笑说,“是产能。”
  竹子摇头说不明白产能是什么意思。裴如健反问竹子知不知道生产率是什么意思,竹子说知道。
  “生产率就是生产线上的每个工人在固定时间内的生产数量,工厂当然希望生产率越高越好。”
  “销售的PRODUCTIVITY(产能)也是这样。”裴如健说,“产能想要看到的是销售每花一块钱能产生的销售数字,公司当然希望销售们以相同的成本获得尽可能高的销售额。”
  “销售的成本指的是什么?”
  “奖金、基本工资、加上差旅费用、加上在销售中的各项报销费用,这就是每一个销售的成本。”
  竹子抢过话头道:“哦哦,那就很好理解了,有的销售做关系花费很高,甚至冒着险给客户送钱,花了几万元才拿十几万的单,这就叫产能低下得可怜。有的销售像我,平时尽量精打细算,用一万多的花费那几十万的单子,这就叫产能高。公司最希望拥有的其实是销售额高并且产能大的销售,除此之外,销售额大产能中等和销售额中等产能大的销售也受青睐。”
  “聪明。”裴如健说。
  “那么这个奖最终会公布出来吗?”竹子又问。
  “在人事审批通过后,会有通告发出的。”裴如健嫌竹子多话,不知道她这么问是为什么。
  竹子有点担心地对裴如健说:“这个NIGHTOFTHETOWN的奖评给我,瑞贝卡是不是会有非议?要不要提前给她说一下?我觉得假如她知道这么个奖励不是她的话,心里一定波动挺大的。”
  “她才不在乎这点小钱。”裴如健说,“你在这里这么久,该不会不知道她有多少外快吧。”
  “你可别不信我的猜。”竹子瞪了他一眼,“我的感觉特别敏锐,猜的总八九不离十。”
网友上传章节 第三部分  第一百零一章  水中的落汤鸡
 更新时间:2008…9…30 10:17:28 本章字数:1911
  竹子得到NIGHTOFTHETOWN奖励的事最终透过一位人事助理传到瑞贝卡耳朵里,伴随着信息的还有些别的话诸如“长江后浪推前浪”、“人老珠黄”、“一代新人胜旧人”之类的恶毒流言。
  做销售的有一个不好,就是没时间经营办公室关系,特别是C。B。照明的总部在B市,瑞贝卡常年在华东区。总部的所有同事了解和听闻瑞贝卡都只是通过数据库里的销售数字和项目状况。
  人总是邪恶的,也多有些人抱着看人失败好戏的念头,所以一看到本该当仁不让归瑞贝卡的“NIGHTOFTHETOWN”奖励落于旁人,好事者们便开始传播各种谣言,当谣言从总部传到华东区办公室时,瑞贝卡本人发现这有点惨不忍睹。
  瑞贝卡本人心气颇高,不肯低下姿态来辟谣,便任由谣言发展,但却在心里把竹子给嫉恨了下,同�
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