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在理论上，为了完成制定的目标，运营部门是可以调用公司各大部门的资源与帮助。
就像KS公司，授权以秋元康为首的运营，并在各大部门的帮助下，将KB这支女子偶像团体，进行推广那样。
说白了，坂本在S公司所处的位置，就等同于秋元康在KS公司的位置。
都是运营部门内，拥有绝对话事权的总监！
不过，比起秋元康在KS的独力支撑，坂本清在S的优势，却是更加的明显。
毕竟，怎么说，S也是SEJ的旗下艺人公司，拥有的庞大资源，是一个小小的KS难以想象的。。。
这从会议的地点，还有参与会议的人数和职位，就可以看得出来。
KS的运营会议，是在KS公司总部，也就是唐吉坷德八楼的一间小会议室，召开的。
而S的运营会议，则是在S总部大楼，七楼的大会议室内，进行的。。。
宽阔的会议室内，足足坐着三十多人，其中包括了各大部门的主副手，还有运营部门的重要成员。。。
这跟KS的运营小猫三两只，形成鲜明对比。
还没有收到忠心小弟的坂本清，只能亲自上阵，站在会议室的讲台上，准备主持自己上任之后的首次运营会议。
“下午好。”
“我是新上任的运营总监，坂本清，你们可以叫我坂本总监。”
简单的自我介绍，是坂本清这段时间以来的第二次。
不为了什么，就是为了让这些，本是他上级的各部门主管明白，站在他们面前的坂本清，已经不再是那个艺人坂本清，而是索尼音乐的执行董事，S运营总监坂本清！
以前你们是我的上级，但是，现在？
我才是你们的上级！
这就是坂本清不厌其烦的自我介绍的原因。
即便会议室内的所有人，早就知道他是谁。。。
没有等各部门反应，坂本清按下了手中的遥控器按键。
顿时，投影仪在他身后的偌大屏幕上，投射出了一张清晰的PP。
空白的背景上，赫然写着“运营计划”四个大字。
“你们可能会非常好奇，为什么我会在上任不到两天，就召开这么一场运营会议。。。”
“到底是为什么呢。。。”站在讲台上的坂本清，嘴角一扯，划出了一道完美的弧线，“那是因为。。。”
“我有点等不及了！”
没有理会众人好奇中，带着一丝探询的目光，坂本清继续说道。
“我翻阅了S过去五年的发展报告、艺人发展表，以及财政报告，我发现了一个非常致命的问题！”
“那就是，S目前，正处于危机的边缘！”
一上来，坂本清就用危言耸听的招数，吸引住了会议室内，所有人的目光。
“过去五年内，S的发展，可以用四个字来形容。”
“停滞不前！”
“在这样下去的话，S的名字，只会让人们联想到，这是一间无法让艺人成名的事务所！！！”
坂本清的话语间，语调并没有上升多少。
但是，语气中，可以很明显地听出，他的不满。
直白的话语，这让这些混日子的部门主管以及运营成员们，脸上顿感无光。
“五年了！”
“刚好五年前的这个时候，我加入了公司。”
“可以说，我也算是S的老臣了。。。”
坂本清顿了顿，在脑海中，组织了一遍腹稿后，才继续说道。
“但是，在这五年以来，S的发展，却令我大失所望，甚至怀疑自己，是不是签错了事务所。。。”说到这里，坂本清充分的表现了自己的精湛演技，露出了一副恨铁不成钢的表情，“尤其是演员部门！”
“五年内，S集中资源推广的演员，不下十人了。。。”
“但是！”
“可以在这个影视界站稳脚跟的，除了一个莲佛美沙子之外，还有谁？”
“对比起S所拥有的资源，这样的成绩，实在是有点过分了。”
。。。
一番毫不留情、极尽批评的话语，将会议室内所有人的注意力，都集中了起来。
此时，站在讲台上的坂本清，却突然地，露出了微笑。
“当然，这就是，我为什么会召开这个会议的原因。”
顿了顿，坂本清指着位于会议室中央，那张椭圆形的桌子，说道。
“现在，你们面前的桌子上，正摆放着一份运营计划。”
“那是我根据目前S过去五年的发展报告，以及工作成果，经过深思熟虑之后，为了解决这个问题，所制定的新运营计划。”
被坂本清狠狠地批评了一番的各部门主管，以及运营成员，都是拿起了手中的运营计划，翻阅了起来。。。
快速地浏览了一遍，坂本清所制定的运营计划后，坐在会议室内的众人，都是猛地抬起了头，望向了那个自信满满的男子！
所有人的脸上，除了震惊之外，还有好奇、佩服。。。
“这。。。”
“没错，这，就是我们S运营接下来的计划！”
手指一按，偌大的投影屏幕上，再次跳转，出现了三个长方形的框框。
而被框住的，正是运营计划的名字！
“S甄选会”
“剧本团队”
“资源集中化”
趁着众人把目光集中在大屏幕上时，坂本清的话语，适时地响了起来。
“我为什么会在上任之后，马上就制定新的运营计划，而不是继续沿用以前的运营方针与计划呢？”用锐利的目光，扫视着房间内的所有人，突然地，掷地有声道。
“那是因为！”
“我不认为，以前的运营计划，可以解决S目前的困境！”
“所以，为了在短时间内，培养一批足以代表S的演员，进而让S成为业内知名的经纪事务所，我们就必须，对运营方针以及计划，进行改革！”
四百九十八章 改革第一步（）
不得不说，坂本清在演讲方面的天赋，也许是与生俱来的。
只要他说话，人们就不自觉地会集中精神，静静地聆听着他的发言。
甚至，在很多时候，只要听到他极具煽动性的话语，人们的情绪，都会随着他的语调变化而变化。
就像现在。
讲台上的坂本清，正在侃侃而谈。
而坐在会议室内的众人，也是竖起了耳朵，认真地听着。
“首先，当然是我们**A最引以为傲的新人选拔渠道，**A甄选会！”
然而，在坂本清说出“引以为傲”四个字的时候，众人却是从中听出了，浓浓的嘲讽。
“我不否认，这是**A一个选拨有潜力新人，进入公司的重要手段。”
“但是！”
“与业内其他大型事务所相比，我们**A的名声，不足以让我们吸引到，更加有潜质的新星！”
说到底，还是因为**A这间庙，实在是太小了。
毕竟，**A的母公司，是专注于音乐的**EJ。
做音乐出身的**A，还是经验不足，对影视这方面不是很上手的样子。
即便，**A捧出了一个坂本清。。。
而且，严格来说，坂本清之所以能够短短几年内，就成为**A当家一哥，一方面是因为**A，实在是没有可以令人称道的艺人之外，更多的是因为他在乐坛方面的巨大成就。
而不是在影视界的影响。
因此，过去几年，**A的甄选会，只能选在其他大型经纪事务所甄选会结束之后，才举办。
就是为了避免陷入，与杰尼斯、研音、HORIPRO、Stard大型事务所，抢夺新人的尴尬局面。。。
因为，根本抢不过他们。。。
然而，如此一来，**A的甄选会，就只能挑选到一些，大型事务所淘汰下来的“劣质品”。
虽然，坂本清可以利用自己的未来记忆，把一些未来之星，提前给签进**A。
就像能年玲奈、菅田将晖那样。
还有一个不稳定的渠道：**A的星探。
在坂本清这个蝴蝶的效应下，把山崎贤人、小松菜奈这两个未来新星给挖掘了出来。
&nHORIPRO等等事务所，依旧还是偏薄弱的。
源源不断的优秀新人，才是让经纪事务所繁荣昌盛的根本！
这也是为什么，坂本清入主**A运营之后，第一个要进行改革的，就是甄选会的原因。。。
只有能够稳定招收到优秀、有潜质的新人，才能让**A的名字，在业界内，渐渐响