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，轻吐在地上，声音宏亮地笑道：“不过，如果你们这三百号年轻力壮的棒小伙，一个个来敬我酒，我就是天王老子也吃不消啊！这样，我敬你们！作为天工这个大家庭的家长，我祝大家，合家幸福安康，万事顺心！同时，我也祝我们的工厂，天工是我家，兴旺靠大家，干！”
说完后，杨卫平举瓶仰头，一通豪饮。
“天工是我家，兴旺靠大家，干！”
“天工是我家，兴旺靠大家，干！”
“天工是我家，兴旺靠大家，干！”
食堂里的所有人，不论男女老少，都同时举瓶，举杯，兴高彩烈地高喊着，同饮此杯。
杨卫平的酒量并不高，两瓶啤酒下肚，脸红得跟关二爷似的。
看到老板如此红光满面，原本想敬杨卫平酒的向荣、屠志强等人在秋芳暗自摇头示意后，只能无奈地打消了这个念头。
……
中午大会餐结束后，杨卫平把秋芳、向荣、屠志强三人叫到了他的办公室。
香港磐石安保有限责任公司，下设行政部、财务部、人力资源部、督察部、培训部、运营管理部六大职能部门。
主要提供人力护卫、贴身护卫、技术防范、特种保安、安全顾问、保安培训六项服务。
公司董事长，由杨卫平亲自担任，破格任命秋芳为首席执行官，兼财务总监。
行政部经理：屠志强
人力资源部经理：向荣
督察部经理：郭勇军
培训部经理：张树芳
运营管理部经理：向阳
公司暂行编制为一个二百四十人的大队，分成三个八十的中队。
大队队长：向荣，
副大队长：向阳、屠志强；
一中队队长：张树芳，副队长：郭勇军、孙长征；
二中队队长：肖红权，副队长：许新民、袁卫国；
三中队队长：李安民，副队长：唐振中、赵向红；
教官组组长：彭继忠，副组长：刘志国。
安保大队的训练大纲，前期以华夏人民解放军野战部队常规训练科目为主，只是省去了刺杀和投弹两项。
对于屠志强制订的这份训练大纲，杨卫平基本没怎么改动，不过有些侧重点，他借着现在的机会，跟他们提了出来：“老屠的训练大纲和计划，没什么问题。不过，我建议在前期要把体能锻炼和意志培养当成重之重来抓。我希望能从这批人当中挑出一部分好苗子，入选厂卫队。”
“厂卫队？”屠志强明显很意外地问道：“老板，难道保安大队不算是厂卫队？”
“是，也不是。”杨卫平淡然笑道：“这么说吧，以部队为列，保安大队是野战部队，而厂卫队，则是特种部队。”
“特种部队？”向荣和屠志强异口同声地问道：“这是什么部队？”
看到这两个抗美老兵满头雾水的样子，杨卫平这才明白这个时代的华夏军队，压根还没有特种部队这个概念，更没有这个兵种。
稍许想了想，杨卫平正sè答道：“如果能从保安大队里挑出一部分体能好，意志强的骨干队员，那么接下来，我要求对他们重新进行体能、格斗、shè击、刺杀、爆破、驾驶、跳伞、侦察、潜伏、攀爬、武装泅渡、野外生存、观瞄测绘等十三个科目的训练！
我要求他们每个人都至少掌握四国以上的外语，jīng通当今世界所有常规轻武器的使用，熟练驾驶各种车辆，包括飞机！”
屠志强两只眼睛瞪得跟铜铃似的，失声问道：“当今世界有如此全能的士兵吗？”
“当然有！”杨卫平斩钉切铁地答道：“美国、苏联、英国、法国、德国等军事强国的军队，都在训练这样的全能士兵，由这类全能士兵组成的部队，就叫特种部队！”
“我的乖乖，那这种特种部队，岂不是无敌了！”向荣喃喃自语道。
“没有最强，只有更强！”杨卫平眼神变得深远地叹然说道：“训练特种部队，所需耗费的人力、物力和财力，非常庞大，而且现在世界各国也都在对特种部队的训练方式进行摸索、探究，各国的训练方式和大纲都不一样，战斗力当然也有强有弱。
十年浩劫，不仅使我们的国家陷入空前混乱动荡，就连我们的军队也停步不前，不论在训练上，装备上，还是军事理念方面，我们都已经落后西方军事强国很大一段距离了。
由于我们国内的环境太过于复杂，有着各种各样的政策限制，因此我才会带着阿荣阿阳来到香港打拼。我现在所从事的工作，一切都是为我们国家未来的工业化进程和航空航天国防事业，以及新军事变革，打基础并进行相应的各种技术储备。
我们国家的许多科研项目都已停滞不前，与欧美发达国家的科研水准相比，我们已经落后了至少五十年！虽说现在中。央领导已经开始拔乱反正，但这需要一个过程。我不能等，一天，一分钟也不能等！所以我才会下定决心来香港单干！”
“老板，这特种部队的训练，我们这些人没一个懂啊！”屠志强摸着脑袋怔然说道。
“训练大纲我想办法弄给你们。”杨卫平断然答道：“但我没法找来欧美国家现役特种部队的教官，我需要你们结合每人自身的技能和特长，从零开始，为未来华夏人民解放军特种部队的创建，想尽一切办法，不惜一切代价，淌出一条康庄大道！”
。。。
第五十七章 你们的熔炼炉有点落后啊（）
磐石安保公司的紧张训练工作，对于天工冶炼厂的整体技术升级改造工程并没有带来任何影响。
相反，全体保安队员，每天都要抽出四个小时，参与由法国工程师指导的冶金冶炼工艺课程，并结合厂里冶炼设备的技改工程进行现场专题讲解。
工地上一部分群体劳动方面的体力活，自然也就充当了保安队体能训练的一部分了。
参加集体劳动，从来都是增加团队向心力的一种有效方式。
从法国进口的大批冶炼设备，即算有起重机、装载机、叉车等工程设备当主力，但依然还有大批机器设备需要人力协助搬移、安装。
天工冶炼厂的前身是从事工业铜冶炼方面的生产，现在要调整成用铸锭冶金工艺生产铝合金，加上厂房装修翻新，整个工程的工作量相当大。
三百多名冶炼厂职员自愿充当义工，不论是负责建筑装修业务的三家建筑承包商，还是来自法国电力公司的工程技术团队，当然是举双手欢迎，拍手称快。哪怕他们只是帮半天忙，这也使得他们各自负责的工程项目进度加快了不少。
法国人非常敬业，工作效率也高，熔炼炉和静置炉的安装已经完成，目前进入设备调试节段。
对这类技术xìng的专业工作，杨卫平历来都是本着严谨认真的态度，对事不对人。
如果让法国人在设备调试过程中做了什么手脚，那可真是没脸见人了。
为此，杨卫平特意通知了法国电力公司本次工程项目组负责人普拉特，熔炼炉和静置炉调试的时候，他必须到场。
客户的合理要求，普拉特当然不能拒绝。
这是冶炼厂技改工程进行到第十九天。
上午九点半，杨卫平在办公室接到了法国人打来的电话，通知他四十分钟后去熔铸车间，参加两台六十吨大型熔炼炉的验收调试。
放下电话后，杨卫平没作任何耽搁，直接出了办公室，朝西侧的熔铸车间大步流星而去。
一路上，身穿黄、蓝、灰三种不同颜sè和款式工作服的身影，在各处施工现场紧张地忙碌着。
脚手架上施工的橙黄sè，是建筑工人；在各个车间匆匆穿来走去的灰sè人影，是法国电力公司的技术人员；穿着浅蓝sè工作服的则全是天工冶炼厂的原职工和保安队员。
平整厂区马路、种植花草树木绿化带、清理建筑施工垃圾等没什么安全隐患的地面工作，现在都是天工冶炼厂的职员在负责。
不少员工看到同样身穿浅蓝sè工作服的杨卫平，纷纷热情地边干活边恭敬地喊一声“老板好”。
杨卫平脸上带着平易近人的微笑，不时跟员工们点头为意。
对于现在这批员工的工作态度和jīng神面貌，杨卫平还是相当满意的。
每个人都在用他们最大的工作热情，完成分配给他们的各项工作。哪怕有些工作又脏又累，与他们原该从事的工作一点也不粘边，但没有一个人抱�