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奥拉夫：“……”可是感觉还是很危险啊，这些完全透明的东西他根本就看不到好咩？难不成每次吃饭喝汤之前得先要拿去化验？
看来他得好好地解决掉饮食这个问题，毕竟华夏不是有俗语，民以食为天嘛。
夏琰并不知道奥拉夫在想些什么，她从他家离开之后，就直接去传承集团了。
*
今天是传承集团在总部会议室举行的一场一季度工作绩效评估会议，除了各部门的经理，公司的副总，就连傅言叙这个总裁也得做工作报告。
各部门以及分公司的全体员工都在认真地总结和分析了这一季度的工作成绩，当然，除此之外，他们还指出了下一个季度的工作计划和目标。
傅言叙坐在最上面，慵懒地靠坐在皮质转椅上，隽秀的面容上没有丝毫的表情，他微微垂着眸，但是却没有人怀疑他睡着了，因为他就像是憩息的雄狮一般。
不过坐在傅言叙右下方的小山却知道，傅言叙确实是在走神，虽然说就算现在问他刚刚对方说了什么，他也可以回答得出来，但是绝对没有用心听。
只可惜下面的人被傅言叙平日里的威严给震慑住了，没有人敢有如此“大逆不道”的怀疑罢了，只是要是他们仔细观察的话，绝对会发现傅言叙是在走神而不是在闭目思考。
下面的人从季度的工作内容，目标完成情况，以及成本费用控制以及调整方案进行了深入的分析，当然，为了避免让傅言叙觉得过于冗长而枯燥，所以众人都选择了简单明了的叙述。
一个接一个，通过分析找出了没有完成目标的各种原因之后，众人就想方设法地指出各部门改进的对策和方法，当然，除此之外还有一些比较合理化的建议。
在场的各部门经理基本上都是跟着傅言叙工作有一段时间的了，自然知道他的习惯，为了避免踩到地雷，因此大伙儿说话和表达的时候，有多简洁，就多简洁，力求用最短的时间，最少的话来叙述自己想要表达的事情。
但是并非所有人都和傅言叙一起共事过，知道他的脾性的，等轮到分公司的一个部门经理来做报告的时候，开头不仅洋洋洒洒地说了一大堆毫无营养的传承集团的历史，而且为了展示自己的文采，开始堆砌辞藻。
那位部门经理是个女性，人称梅经理，据说是海归，看上去二十来岁，大概是因为年轻的原因，她并没有选择传统的职业装。
梅经理选择穿了一件蓝色针织毛衣，下边是白色的铅笔裤，脚蹬单鞋，外罩一件中长款的女士西装，大概是因为怕冷的原因，脖子上还围着一条围巾，打扮得非常简约时尚。
原本闭着眼睛在思（zou）考（shen）的傅言叙忽然睁开了眼睛，底下的众人纷纷屏住了呼吸，心想boss这是要开始大发雷霆吗？
只可惜傅言叙却没有，他只是睁开了眼睛，然后抬眸看向了正在洋洋洒洒地长篇大论，试图想要指点江山的梅经理。
总公司的员工：“……”
分公司的员工：“……”
前者表示，boss，你忘记了大明湖畔的小神医了咩？而后者则表示，原来boss竟然好清秀这一口的？
没错，梅经理的长相说不上出色，顶多就算是清秀而已，因此刚刚见她那么洋洋洒洒，堆砌辞藻的时候，只当做她是跳梁小丑罢了。
妄想用这个办法吸引boss的注意力，你的功课是有做得多差？对boss来说，他对多做少说的员工远比对多说少做的员工要来得“亲切”许多。
但！是！现！在！boss竟然盯着梅经理看个不停？
众人表示他们受到了很大的惊吓，但是受到惊吓最大的还是总公司的员工们：boss，据说凉凉的医术那么高明，你当众出轨被凉凉知道了之后回家会不会被莫名其妙地毒死啊？
总公司的员工们表示好担忧，这个月的工资还没有发呢o（╯□╰）o。
而梅经理则不知道其他人在想什么，当傅言叙“深情”且“款款”地注视着她的时候，梅经理只觉得自己连呼吸都十分困难了。
说真的，梅经理虽然也有幻想过自己的未来会有一个白马王子，但是那也仅仅只是幻想而已，她完全没有奢望过自己会是灰姑娘什么的，毕竟就算人家灰姑娘落魄了，那她也曾经是个公主啊。
所以在来总公司开会之前，梅经理完全没有想过会和傅言叙扯上什么关系，只想着好好地发挥，能被傅言叙看上（才能和实力）自然是最好的了，就算没有，也得给其他总公司和分公司同事留下一个深刻的印象。
但！是！现！在！梅经理完全没想到，她竟然真的被boss给看上了？不是看上她的才能和实力什么的，而是看上她这个人？
梅经理觉得简直难以置信！
同样觉得难以置信的还有总公司的员工们，他们眼睁睁地看着傅言叙过了一会儿了，还紧盯着梅经理不放，简直恨不得上前去把傅言叙的眼睛给捂住了——
boss，你这是在找死你知不知道？你这样我们很难不和凉凉告状的你知不知道？你有本事找死你有本事先把工资发给我们啊！
梅经理刚开始还说得很流畅，但是被傅言叙盯住之后，就感觉呼吸越来越急促，脸颊越来越红，舌头越来越打结了——
要命，长这么大还是第一次被折磨英俊帅气的男人盯住不放啊！
等梅经理说到一半忘词儿了，准备去看笔记的时候，傅言叙突然开口了，问道：“你的围巾在哪里买的？”
众人：“……哈？”
梅经理：“……哈？”
傅言叙却开口又问了一句：“你的围巾是在哪里买的？”
“这……”梅经理愣了一下，完全没想到傅言叙为什么会这么问，却还是乖乖回答了，她全身上下，大概最值钱的就是这条围巾了。
听到梅经理的回答，傅言叙忽然开口问道：“女生会喜欢这家店的围巾吗？”
做完报告或者正准备作报告的员工们纷纷面面相觑，总公司的女员工大概猜到了傅言叙的意思，所以就大着胆子回答道：“是的，boss，我想大概没有什么女性会拒绝他们家的围巾。”
而后就给傅言叙安利了一下这家名牌店的围巾总类，总的一句话概括，那就是不管什么年纪，什么品位，什么性格的女性，几乎都可以在他们店买到称心的围巾。
听到女员工这么说，傅言叙微微颔首，不过却没有继续这个话题，而是看向梅经理，然后道：“你刚刚说要开源节流？”
“……对。”梅经理完全没想到傅言叙会突然转移话题来提问她，愣了一下之后就反应过来地点了点头，“我觉得我们部门完全不需要用到这么多人手，这是浪费。”
“那你的意思是，裁员？”傅言叙挑眉问道。
“对。”梅经理点了点头，然后道，“就像我们创意部一共有十二个人，可是每次需要用到的人只有三个，而他们每次开会需要用到方案，他们也只有三个人参与。”
见傅言叙没有开口，她就继续道，“平时我看他们总是懒懒散散的，经常在玩电脑游戏，公司请他们回来是工作的，不是来玩的，所以我觉得，与其养这些人在公司浪费食物，倒不如留下最好的三人。”
听到梅经理这么说，底下不少人都露出了嘲讽的笑容，傅言叙没有说话，而是重新靠回他的椅子里，小山替他开口说道：“这位梅经理，难道没有人告诉你，创意部的员工分配基本上是三人一组的吗？”
梅经理：“……”
等小山给梅经理普及了一些“常识”之后，梅经理已经面红耳赤了好一会儿了，看她这个样子，就知道在他们公司肯定不得人心了，否则的话又怎么可能没有人提醒她呢？
傅言叙最后总结道：“你要是想要开源节流的话，我不介意第一个把你裁员。”
梅经理的脸色一白。
傅言叙却并不关心，然后道：“好了，今天的会议开到这里，散会吧。”
说罢，傅言叙就直接起身，不等其他人反应过来，他就转身离开了。
众人：“……”boss，你的工作报告呢？
*
夏琰来到的时候，前台的小姐们都认识她了，所以直接跟她打了招呼之后，就告诉她，boss还在开会。
夏琰微微颔首，然后直接进电梯了，刚到会议室那层楼，就遇到了成廷铿。
“夏小姐？”成廷铿虽然平时嬉皮�