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第一千二百一十一章 敢为天下先（）
没有顾依依的团圆饭气氛显然沉闷了许多，但当顾泽珉在开饭之前宣布依依的伤势已经好了一半后，众人的脸上露出了笑容。
罗晋桓掰着手指头算着“六个月时间好了一半，那等到今年的七月份依依就能全好了！”
火承启连连点头“终于让我们看到了希望！”
“等到依依痊愈了，我一定要天天给她做好吃的，好好补补身体。”
庄墨象却敏锐地感觉到依依的那丝精神力已经不在顾泽珉那里，而是转移到了石凤竹身边。
顾子安回想着昨晚的情形，也是心头雀跃，妹妹的状况在逐日好转，应该在今年就会痊愈了吧。
原来昨天晚上，顾泽珉突然发现自己的空间停止了变小，定格在一亩三分地那么大。
真的是一亩再加上三分那么大的面积，也就是原来的药田中心部位被留了下来。
顾泽珉、石凤竹和顾子安非常担心出现变故，三个人急忙进了绿植空间。
就见顾依依仍旧安静地躺在那里，脸色虽然苍白，但已经在双颧处出现了一丝红润，远远看着如同睡着了一般。
脸上、脖子上的裂纹已经消失，但是手、手臂上仍旧有着让他们痛恨的裂纹。
石凤竹在三天前单独给女儿做过检查，裂纹只存在在四肢和腰腹部上，其他的部位均已完好无缺！
三个人看看变得小了许多的空间，他们因为有精神力，所以能够清楚地感受到空间内仍旧有非常精纯的灵力存在。
正在猜测为何空间不再变小的缘由时，空间主动告诉它的主人顾泽珉，是顾依依主动停止了继续吸纳灵力。
顾泽珉和石凤竹立刻明白了，女儿因着那丝外泄的精神力是对外界有感应的，她不想这么神奇的绿植空间彻底消失，所以留下了这一亩三分地。
石凤竹灵光一闪“我把依依移到我的空间去。”
顾泽珉帮着石凤竹一起把女儿移到了蓝水空间的那艘小船上，这才领悟道“原来智正大师说的‘三而合一’就是只要我们三个人在一起就可以，是这么回事啊！”
顾子安因为能够出入顾泽珉和石凤竹的空间吸收灵力，他的精神力又晋升了一级。
很是费劲地想把妹妹一缕落到脸颊上的头发轻柔地别到耳后，却没成功，最后还是顾泽珉帮的忙。
“是啊，爸爸和妈妈的空间合并到一起，才能最终救了依依。”
石凤竹静候了一小会儿，才开了口“你们说的有道理！”
“我的空间也在慢慢地缩小，刚才那两分钟之内缩小了一毫。”
现在，对于顾泽珉、石凤竹和顾子安来说，空间不断地缩小就是好事，这证明依依在不停地吸纳灵力对抗分解之力！
此时的饭桌旁，围坐在一起的顾泽珉、石凤竹、顾子安、罗晋桓、火承启和庄墨象干了一杯酒，就开始吃团圆饭。
这个时候，每个人都药开始说吉利话，从除夕开始一直在整个正月里，没谁会说晦气话的。
顾泽珉也不例外，嘴上不说，但他心里还是有些担心。
他清楚地记得那把裂困宝伞除了分解之力外，还有禁锢之力呢……
初一一过，初二一早青龙小队就去南边执行任务了。
庄墨象临别时，对顾泽珉、石凤竹和顾子安解释着，实际上他也加持了精神力对依依做着解释“南边马上要开战了。”
石凤竹皱着眉“你们去打仗？”
庄墨象咧嘴笑笑“顾婶，打仗的事情由军队负责，我们国家已经调兵遣将去了华越边境。”
“只等上面的开战命令一下，就可以尽情地收拾那个蚕食我国边境、不断进行武装挑衅的越国了！”
“我方是一定会获胜的，您忘了我们小队提前做的准备了？”
“我们这趟过去，是因为之前我不是在金三角得到了一张关于三民党几十年前留在西南地区‘钉子’的名单嘛。”
“我担心有人会趁着这个时机有所行动，所以过去一趟，把贼心不死的人揪出来！”
顾泽珉十分赞同“确实应该做好防范。”
这之后，罗晋桓也忙碌起来，经常被专车接走，帮着1号首长分析战前局势和战争中的战况，提出相应的策略。
石凤竹也没有闲着，她因为有绿植空间的先例在前，知晓自己的空间会日日缩小，即使最后不消失，也剩不下多少。
那么，空间里的水产品当然不能浪费了。
于是，石凤竹在顾泽珉、顾部长和罗晋桓的帮助下，成立了一家专门销售水产品的连锁商店。
在空间尚在时，就主要销售空间里的水产品。等到空间不在了，就从海边和河湖周边收购水产品再销售好了。
石凤竹可谓是敢为天下先的人物了！
她在国家政策刚刚下达，京城各家族和一些蠢蠢欲动的人还在观望时，就率先采取了行动。
她的这种“冒险”行为不但没有受到上面的批评，而且还得到了表扬和免除前三年全部税收的奖励支持。
当这些观望之人得知了石凤竹成立的这家连锁商店，雇用的工作人员全部是伤残军人、退伍军人和军人家属时，心里暗叹这人太狡猾！
石凤竹还真不是为了沽名钓誉，她和顾泽珉、罗晋桓的确是为了竭尽所能地解决一些伤残军人、农村退伍军人和军人家属的就业问题。
总不能看着他们为国家做出了自己的贡献之后，还要为自己今后的生存而苦恼。
最开始石凤竹在京城里只开了两间商店，进货则是先由家人负责，当然是充分利用来此历练的顾家子弟和杨家子弟了。
实则是为了给石凤竹打掩护，顾泽珉事先联系了生活在海边和水乡以前的部下，定下进货的事项。
每天进一小部分货，石凤竹再从随身空间里拿出大部分的水产品。就这样掺在一起销售，还真没让人产生怀疑。
商店里咸水和淡水水产品的品种繁多、新鲜、物美且价廉，在老百姓中获得了极好的口碑。
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第一千二百一十二章 小巧的空间（）
有不少退休的老大爷、老大娘听到自家孩子说单位同志提到的在哪个地方新开了一家专门卖水产品的商店，不要鱼票，价格与国营商店持平。
有新鲜的鱼、虾、螃蟹、贝类、海带，有干品大虾仁、鱿鱼丝、鱼干、贝肉干、紫菜，有加工品鱼丸、虾丸、鱼片、鱼酱、虾酱、耗油、虾油等等，种类达到五十多种。
于是，逐渐出现了这样一个群体，他们有着大把的时间，跨越半个京城，特意来水产品商店买些平时很难买到的一些品类的水产品解馋。
等到了店里又看到鲜活的北方并不常见品种的鱼虾，哪能忍得住，大多数人都是拎着好几只袋子才走出了商店。
嘴里还要唠叨着：“下次过来买另外几种自己看中的”
开业不到三个月的时间，为了解决供不应求的问题，石凤竹在京城里又增加了两间商店，在津市也开设了第一间水产品商店。
销售量高，商店的工作人员自然工资就高。因为他们的工资模式是基本工资加上奖金。
完成了规定的最低销售量就可以拿到基本工资，在此基础上多卖出去的按照不同的区间对应着不同数额的奖金。
石凤竹和顾泽珉虽然是为了尽量帮着解决退伍军人家庭困难的问题，但不会失了章法，不然仍是平均主义，无论每个人的工作业绩如何都发给同样的工资。
虽然在开业的头一两年里，所有的人都会以感激为主。但随着经济改革的深入，大家会对市场经济越来越接受，当然对钱的渴望也会越来越大。
到了那个时候，看似公平实则并不公平的分配和奖励制度就会影响工作人员的积极性，进而阻碍水产品连锁商店的良性发展！
所以，石凤竹和顾泽珉商量之后，直接将后世的绩效工资模式经过适当的改动使其不会太超前后，就应用起来。
虽然一开始，工作人员因着过去在部队养成的服从惯性，虽然嘴上并未说什么，但心里还是存在一些质疑的。
不过等到了一年之后，他们才彻底感受到这个与其他单位并不一致的工资薪酬体系给他们个人带来的好处
第一个月商店里的工作人员就普遍拿到了六十块钱的工资，相当于同年龄工人工资的二倍。
商店的工作人员们看到下班之后还会有双职工紧赶�