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王元平点点头：“是啊，是啊，企业管理是门大学问，文化决定一个企业的发展前景，如果管理人员文化程度普遍偏低，会阻碍企业未来的发展。所以，我们必须改变这个现状，在现阶段开始有意识的培养和引进部分管理人才。对于车间的骨干要送出去学习，学费厂里负担。”
张忠诚对王元平的这个提议深表赞同。
王元平话锋一转，问道：“这个话题我们暂时先不说了。忠诚，你觉得生产科副科长陈娟这个人怎样”？
王元平所说的这个陈娟，张忠诚认识，此人是东北人。毕业于东北的一所中专，机电专业出身，毕业后分配到东北的一个县级企业，不巧的是刚上班没多久厂子就黄了，在家待了一年多，最终也没有找到工作。后来随父亲迁移回祖籍洪南大阳，正巧碰上大阳招考职工，陈娟参加这次考试。由于她是中专毕业，考试也就相对容易一些，在他们那批工人中以第二名的成绩考入大阳厂（李平是第一名），厂里对于此次考试前三名的成绩的职工另眼看待，作为重点培养对象他们三人送到海崖厂学习了很长时间。
学习培训结束，回到厂里，陈娟被分配到技术科。
陈娟的特点是聪明好学，加上文化底子好。相对其他人来说，文化程度高，接收新鲜事物快，因此，不久就成为了技术科的骨干人才，其制图和工艺水平在很短时间达到技术顾问的水平，这个人还有一个特点，就是原则性比较强，对于违反工艺流程和技术原则现象敢管，不怕得罪人。
就是有一样不好，脾气太暴烈。逮谁跟谁吵。车间的人上至主任、班长，下至普通职工，没有不怕她的，工人给她起了外号叫“母老虎”。
曾经有一段时间王元平想让她协助李平管生产，但遭到了大家的一致反对。理由是这个人的脾气太刚烈。别人没法和她沟通，让她管生产非乱不可。
因为大家都反对，王元平也就没再提这个茬。但他暗暗观察这个陈娟好长时间，可以这么说，从自己开始留心观察开始，陈娟的一举一动就没有逃离过他的眼睛。
现在，该考虑用她了。
张忠诚思考了一会，说道：“用是可以用，但这个人的脾气那么刚烈，会不会有什么副作用。”
“忠诚，我刚才考虑了半天了。大阳厂的人我都捋了一遍，其他合适的人似乎没有，只好矬子堆里拔将军了。我想她来替代李平，先任命生产科长。”说到这里，他看到地上有张纸，便停住话头，起身捡起来。
这次他没有坐下而是就势站在办公桌前，抱着膀子继续道：“至于厂级领导，我是这样考虑的”。
等到他把想法和盘托出，告诉了张忠诚时。张忠诚听完后不住点头赞同。心想这不就是相互制衡嘛。佩服！怎么想出来的。他看了王元平一眼。眼里满是敬佩的神色。
王元平继续沿着自己思路说道：“一个厂长，一个书记呢。实行厂长负责制，书记制衡。大事班子共同决定。不允许一人专断，有争议可以上报处理。虽然如此可能会拖慢效率，但总是稳妥一些吧。”
对张忠诚道：“忠诚，我刚才一直在思考这个问题，现在和你这么一捋。思路倒是越来越清晰了。就这么办吧。反正乡镇企业的治理结构灵活，到时如果不行，我们再根据企业发展需要随时调整。这个班子至少需要五人，不然厂这么大也管不过来。书记、厂长有人了，恐怕需要配置三到四名副厂长。营销的副厂长可以临时不设，李大海直接管就行。除了陈娟之外，我看财务科长何静还有技术科的孙玉山可以进入厂级领导班子”。
张忠诚听完，仔细想了想，道：“行，我看行，就这样最好。李平任书记，大海任厂长。陈娟替代李平主管生产；何静管财务、办公室、人事和采购；孙科长管技术、设备；元平，这样安排，厂级领导班子基本配齐了”。
“恩，那就这么定了，财务还是由李平来直管吧。三人的副厂长职务放一放，等合适的时机，再提拔起来。你觉得怎样”？王元平问道。
“好，他们三人暂时不任命副厂长，可以先进入厂党委委员，等到工作一段时间，如果能够胜任再行任命，确实不能胜任的仍回原科室，这样最稳妥。就按你说的，我同意。”
王元平这才如释重负的松了一口气，大阳厂的班子配置算是初步定下来了。他嘱咐张忠诚：“这个班底目前只有咱俩知道，注意保密啊。你回去后再考虑考虑，我也想想，等到考虑成熟了之后再上报给乡里。时间嘛，两天时间为限，再长会耽误工作的”。
张忠诚点点头答应，见没有其他事情便起身离开。
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第156章 杨丹的吓着了（）
杨丹进来时，王元平正在披着文件，见她进来停下笔。呵呵笑道：“杨助理越来越漂亮了”。
杨丹脸一红：“领导没正形了，我哪敢比你那位啊，您那位那才叫漂亮”。
王元平知道她说的是于素素，没有接她的话茬。而是径直说道：“杨助理，从行政调到办公室有一段时间了，感觉怎么样”？
杨丹听了有些纳闷，王元平的脾气秉性她非常了解，这样谈话的方式一般被谈话对象有两种可能，晋升或降职。检索自己，杨丹相信自己肯定不是工作做不好要被降职的那种。再说即使要降职，以王元平的秉性，这种事一定不会自己决定，他会召开党委会集体决定。
那么，此时的他和自己这么正式的谈话这是为何？杨丹想了半天也猜不透到底怎么回事，只好顺其自然。收起笑容，小心的说道：“挺好的，您的信任，各部门的配合使我能工作起来顺风顺水。”
“嗯，坐下，别老站着了。”王元平接着肯定的说道：“应该这么说，i自从你来办公室后，办公室各个模块的工作做的非常到位，这一点从各部门的每月考核排名中就可以看的出来。办公室工作令整个班子非常满意，应该说与你的努力息息相关。”他端起杯子，看着杨丹道：“你喝点水”。
往常的王元平可没有这么和蔼可亲，杨丹来他办公室都是赶着时间谈。从没有像今天这么轻松的有点像聊天似的，这使得杨丹丈二和尚摸不着头脑。
王元平又说：“但是”
杨丹被他这一声“但是”吓着了，她想是不是自己哪里做错了，一想到做错事挨骂的场景，杨丹开始紧张起来，一边努力在大脑中过电影似的把这些天的工作快速捋了一遍，一边结结巴巴可怜兮兮的看着王元平小声问道：“领导，我我犯什么错误了？”
“你说呢”？王元平故意换上一副严肃的嘴脸。
杨丹更紧张了，她思考了半天，好像自己没有什么错误。这是怎么了？
此时的王元平却哈哈大笑：“哈哈，杨助理，至于这么紧张吗？”
见他发笑，杨丹的紧绷的神经一下子松弛下来，白了他一眼，嘟囔道：“哪有你这样的领导，先把人吓个半死，然后再说事。您不知道，我刚才心里直犯嘀咕，以为我又犯什么错误了呢。但想了半天也没有想出来哪里犯错了。”
“哈哈”王元平被杨丹逗乐了，一阵大笑。老半天绷住笑脸道？：
“是这样，杨丹，你的工作要动一动了。”王元平一本正经的直呼其名：“从下周开始，你去乡党政办报到，任副主任并主持工作。恭喜你，杨丹”。
杨丹听了这话像做梦一样，她不相信这是真的，看着王元平道：“领导，您就别拿我开心了。”
“你这个杨丹啊，好像被谁骗怕了似的，我是骗人的人吗？是真的！刚刚定下来的，我受吴书记委托找你谈话”。王元平认真的看着她一字一顿的说道。
杨丹这才相信这是真的，她喃喃自语：“这怎么可能，怎么可能。我又不是干部，怎么可能”？
她抬头看了看王元平，见他一脸真诚，知道这是真的了。她的心里一下子忽的涌起了一股热浪，眼泪唰的出来了。
王元平笑了：“你啊，这么点事至于哭鼻子嘛，是吴书记点的将。杨丹，你的身份不是干部。这次调整暂时以工代干的形势。今后能不能转干那要看你的工作能力了。我想说的是，杨丹，乡党政办的工作可不同于厂里，有很多事需要谨慎再谨慎，各位领导的脾气秉性要了解，他们的习惯要掌握。另外，请恕我直言，你的文笔还不太行，需要快速提高