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⑶颐庖摺�360安全卫士也比qq更早地推出了自动升级这个功能！
他们不得不逼迫着他们那小的可怜的队伍继续修改代码，与李顺飞玩起了猫捉老鼠的游戏！可以说，被宋辰的蝴蝶闪了一下腰的周鸿祎们日子过得很不开心，偏偏又拿当时财雄势大的辰星集团没有办法——对于已经羽翼丰满的宋辰来说，他们的公司只是见不得光的工作室，而他们自己也只能算是一介小人物！
哪怕nic披着半官方的皮，也被360毫不留情的出手铲除了，可见在李顺飞担任360公司的首席执行官之前，他就已经得罪了不知道多少的投机客！
360安全卫士的装机量在中国仅次于qq，超过两千万，今年年底之前达到三千万也不在话下！经过两三年的品牌建设，“360安全卫士”的品牌已经深入中国网民的民心，这种良好的开端自然会延伸到其他产品之上！
在此之前，消费者早就在官方论坛上希望360团队能够开发杀软和防火墙，但都没有得到正面反馈，现在360杀软有了，防火墙也有了，更加惊喜的是这些产品全部免费，别提他们有多开心了——对于很多人来说，当时价格动则数十上百块的杀毒软件确实有些难以承受！
自杨致远发明了“雅虎模式”并引领门户网站的风尚之后，对用户免费对企业收费的策略就仿佛种入了互联网的基因，蔚然成风！
门户网站的崛起，代表着信息大爆炸的发端；搜索引擎的面世，解决了信息精准化的难题；p2p技术带来了盗版，同时也吹响了传统音乐的哀歌；随着数字音乐的崛起，宽带技术的解决，网络视频又引来了一波热潮之后无论是推特，脸书都是免费的！
无论是国内外，贫穷或富裕，免费从来都是消费者的痛点，谁能占据“免费”的旗帜，谁就拥有了一把摧枯拉朽的武器！
与辰星网络激进的免费邮箱战略截然不同，360的免费战略之所以一出场就落到“几乎被整个行业喊打喊杀”的地步，原因就在于前者只是恶心了竞争对手，逼迫对方跟随自己起舞，不愿的人必然会被消费者抛弃，这是无可争议的商场阳谋，竞争对手无可逃避，迟早也必须跟上辰星网络的步骤，为用户提供免费服务！
而同样是免费策略，本也是大义凛然的阳谋，但却相当于颠覆了整个行业的商业模式！李顺飞在宣布免费策略之后，即没有公开公司是否会进入企业级软件，又没有向大家讲讲360公司未来的盈利情景，这就难免带有了一点阴谋性质——诺顿公司说360公司得罪了整个行业真是一点都不夸张！
360公司总部设立在华亭，面向地却是全世界，中国同行首当其冲，自然是沸反盈天；而360公司一旦开放自家产品多国语言版本的下载，将触手伸向美国乃至全世界，网民“免费的狂欢盛宴”却是以安全厂商整体失血为代价，所以刀刀见血的激烈对抗是必不可少的！
甚至已经有利益攸关人在国外媒体公然宣称，拒绝360的产品进入他们的市场！
政客或许会点头，但他们国家握有选票的老百姓却不答应！
就在媒体陷入集体躁动喧嚣，全球舆论的焦点再一次投向宋辰和他的“辰星帝国”的时候，宋辰却在google位于山景城东北一块占地面积达2400亩的崭新建筑视察工作！这些由低矮方正的红色水泥建筑，由巨大钢梁搭建的平台，及高大恢弘的水塔共同组成了加州目前规模最大的数据中心的外形！
宋辰穿着一件黑色印有骷髅头的t恤，米色的七分裤，带着一顶同样米色的鸭舌帽，表情悠闲而面带微笑！站在他身侧的则是一个长相美艳精致的绝色佳人，她穿着一件纯白色的t恤，深灰色的牛仔裤紧贴着她的修长*，身材窈窕，*圆翘，她正是新上任董事长秘书室秘书长不久的翟艳。
0685 上市时机（）
对于一旁跟随的埃里克？施密特，李彦宏，谢尔盖？布林、拉里？佩奇等google高管来说，他们对这个女人即好奇又敬畏，因为她身上的正式和“非正式”头衔实在太多了，让人实在不能不打起精神应付。
比如她的非正式头衔，就有“帝国皇后”，对比张若曦的“隐后”，意义完全是字面上的！说她不是宋辰最宠爱的女人，谁相信？除了“帝国皇后”，这个女人还有“宋辰的情妇”“宋辰意志的执行人”“中国事业群的总理大臣”“帝国宰相”等带着戏谑的称谓
而真正让辰星体系的人感到敬畏的，恰恰是正式头衔！卸任中国辰星集团总裁一职之后，她的头上就有了如下头衔“中国辰星集团副董事长”“香港辰星集团总经理”“香港辰星集团战略企划室主任！尤其是最后一个头衔，新成立的战略企划室下设财务组、人事资源组、战略企划组三大权力机构！
财务组负责集团内外所有的资金流向，有权过问下属单元的日常运营、投资和并购项目！
人事组负责人力资源政策与员工福利，在宋辰的首肯下还拥有任命总裁级别经理人的权力，而中低层的人事大权则交还给公司主管，避免战略企划室的权力滥觞，与集团子公司宽松的企业文化相冲突；
战略企划组规划集团及子公司的长远战略，这个权力机构将充分体现宋辰对子公司战略走向的控制及执行！值得一提的是，这个权力机构同时也发挥着情报中心的作用，设立在全球各地子公司的部分成员将在当地收取商业情报资料，并以书面的方式向战略企划组汇报！
原本打算让翟艳在管财务人事和战略规划的同时管理公关、法务、监察这三大核心部门，但是这样一来，翟艳的权力未免过大，虽然宋辰不担心“尾大难掉”的情况，但也不想让辰星集团给外人一种“头轻脚重”的错误印象！所以原有的战略企划室职能大幅度缩水。
连原本应该设立在战略企划室下的董事长办公室。也就是让范雪和出井彩香给翟艳打下手，经过宋辰考虑之后也被剥离出来，仍然单独向他报告！这样一来，这个办公室仍然是权力有限的“清水衙门”。不说想要控制宋辰“办公室花边新闻”的翟艳心生不满，即便不想给翟艳当下属的出井彩香也多次向宋辰抱怨：“说好的‘负责方面’呢？”
宋辰只能一边安慰，一边发誓“不远的将来”一定会让她成为一个站在前台的女强人！
这样的职务设定不仅让翟艳得以继续发挥影响力控制中国事业群，也笼罩了整个辰星体系，真正成了一人之下万人之上的“帝国皇后”，权力无边！
当然，作为对这庞大权力的制衡，中美两个集团的决策层都是战略企划室的核心成员，其中，新任中国辰星集团总裁一职的蔡崇信更是身兼副秘书长一职。稳稳地占住了“辰星第三人”的位置！google董事长埃里克？施密特虽然后来加入辰星公司，但是宋辰有意借重他在工程师专业领域的素质以及对国际市场的了解，让他担任了“战略决策委员会”主任，与提名及薪酬委员会主任梁志权，审计委员会主任安德鲁？弗瑞曼三人主管中美两大事业群的相关工作。并直接向宋辰汇报！
几个核心高管的权力互相渗透，比如google首席财务官安德鲁？弗瑞曼，通过审计委员会可以插手中国辰星集团的审计工作，对中国事业群的所有投资与财务都有权过问；而反过来，蔡崇信作为战略企划室的二号人选，给安德鲁？弗瑞曼穿小鞋的权力还是有的！
而战略企划室的组员都是辰星系公司的核心或元老级的成员，有一定的资历限制。确保组员在坚决执行总部战略意图的同时，对当地公司粗暴干涉，引人反感！
可以说，在这次权力架构的重组中，早先加入辰星集团的精英各有所得，在秘书室新设立的七大部门中都找到自己的位置。形成了“帝管后，负责战略；后管臣，执行战略”的权力格局，三大委员会则以相对独立的姿态制衡着战略企划室。
这样的权力架构一方面防范可能会有的*行为，另一方面也是对彼此的监视。防止一人大权独揽使得宋辰对集团的影响力下降！
只是这样一来，权力的叠床架屋不可避免会产生权责不清，遇到事情相互扯皮指责的副作用，这时候就要考验翟艳的手段和控制力了！而宋辰能做的事情，就是结合他的战略眼光与翟艳的执行力，确保整个集团的方向沿着他所设立的蓝图前进！
与建筑外依山傍水的山水场景不同，建筑