按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
岽蟠笤黾用矗克淙徽娴乃灯鹄矗的炯鄹褚裁还蟮侥睦锶ァＵ娴囊蚴的镜幕埃凰堤夷菊庵至啃∪缓蟊冉细叩档哪玖狭耍退凳敲拦图幽么蟠罅砍霾挠Ｌ夷景桑馔嬉舛家�500欧元一个立方左右的价格了！这还是采购木板的价格！还没算各种运输费用以及加工费用呢！而且这还是批发价！
而竹木呢？能比这便宜？看着贾总说不要假桃木，要竹木，那意思应该是竹子更便宜？说真的作为设计师，这约翰松还真不知道竹子什么价格！因为以前做车的时候，考虑到可能会有机会用到实木材料，所以他稍微了解了一下实木的价格，但是竹子这种材料他可是真没了解过啊！竹子到底是什么价格呢？他想了想，干脆上网查啊！华夏高科的福尔摩斯平台如今也已经把针对中国中小企业批发出口的业务做到了欧洲来了，约翰松直接就上了福尔摩斯平台，打开了搜索页面那就搜竹子价格了。
结果不搜不知道一搜吓一跳！这中国出产的毛竹，居然fsc国际森林管理委员会认证的毛竹，只有10欧元一个立方！当然了，这个立方不是说竹子剖成了条以后组成的一个立方，而是说经过认证的标准大小毛竹，16。5公斤算一株，然后100株算一个立方，然后价格是10欧元……看到了这价格约翰松直接就惊了好么！这么一个立方哪怕不如什么樱桃木木板那样是加工好了的，但是价格也太便宜了吧？就算是这样的竹子里面还有空气什么的，可是顶破了天算，就算是十立方的竹子才能顶得上一个立方的樱桃木实木木板吧，但是就算这样竹子的价格仍然狂低啊！十个立方的毛竹那也才100欧元！而一立方的北美樱桃木都要500欧元！哪怕就算再加上加工的费用，哪怕毛竹加工的费用跟购买他们费用差不多，那也不过是200欧元啊！这比500欧元还少的多！而且还是对比樱桃木，而不是桃木！
再说了，这还是顶破了天的算法，到时候真实情况下，搞不好整体费用毛竹价格只有樱桃木的五分之一！虽然说这样的价格还是比假桃木以及塑料价格贵，但是已经让约翰松觉得怦然心动了！毕竟竹子这玩意儿也算是木头吧？也许在科学上面来说不算，但是至少手感上来说差不多吧？要是把这么便宜的竹子用一部分在车子上面，那可以说真是用比塑料贵不少的价格，做到了比实木便宜不知道多少的效果！当然了，这种竹子用在最高档的车上是肯定不行的，可是这种不到2万欧元的中档suv呢？那绝对赞啊！毕竟对比一下日系的那么两款世界畅销的suv，人家里面都没有实木内饰的啊！哪怕实木装饰的都没有！到时候咱们车子上用上了那么一点竹子，都不用多——把所谓的16。5公斤的竹子里面用1。5公斤在一辆车里，那已经足够亮眼了！而这成本才增加多少？能增加50欧分么？真不一定！但是档次一下就上去了，给消费者的感觉顿时就比日系的两款超畅销suv能够高一个档次了！
是，对于成熟市场的消费者来说，内饰看起来豪华一个档次也许并不是最决定性的点，不一定能够吸引消费者来买这车。但是咱们这车不是卖往欧洲和美国的啊！这车是卖往中国这种新兴市场的啊！按照贾总的说法，中国消费者还没了解到底自己需要什么样的车，人家现在就喜欢外表好话高档的！所以这样一辆车弄出来，靠着内饰直接就可以跟所有竞争对手拉开档次！搞不好直接能够成为中国suv市场的销量冠军啊！（。）
第四千零六十八章 竹子与会来事儿（）
为了能够把竹子运用的好，这约翰松还专门在瑞典这边的市场上找竹子，想要近距离的观看一下以及触摸一下竹子的感觉，以此来决定竹子到底怎么用以及用在什么地方。他这是一种非常负责的举动，如果是什么不负责人的人来设计的话，那可能听到老板说要用竹子，哪怕他自己根本没碰过竹子，也不了解竹子哪里好哪里不好，他也不管三七二十一的把竹子当木头一样的设计出来了。这样以来的话，可能大几率不会出问题，但是真的出了问题了……至少在中国，如果老板下令要用什么材料，而下面的人自己不去调查，就是直接不带脑子的听老板话用了，那么结果真出了问题的话，老板会背锅？肯定不会啊！肯定会骂这下面人不知道调查做事儿不认真啊！
从理的角度来说，这是老板太虚荣太爱面子，是老板自己之前没有要求人家下面人去调查什么的，结果现在出了问题还要怪人家。但是从情的角度来说，人家老板还真没啥太大问题——人家老板给员工发钱呢，每个月都给员工钱，那员工帮老板背黑锅总没有啥问题吧？而且真往细里面说，老板可能不太懂设计不太懂材料，作为设计师那必然要帮着老板跑腿，自然要在老板没有意识到有问题之前，设计师要去查查有没有问题，否则设计师的这工作任何大学刚毕业的美院学生都能干了——反正不用带什么脑子，只要听老板吩咐，老板让干啥就干啥，没让干的一点也不会多干，那老板还干嘛给这设计师那么高的工资呢？
按照贾鸿渐他们华夏汽车里面能够直接从贾鸿渐这边领任务的设计师，最少都是一年30万薪水起的。给这么高的工资结果这人只是不带脑子的让干啥就干啥？那贾鸿渐为啥不给一年三万工资的从刚毕业的大学生里面挑一个？虽然一年三万工资在这年头已经算挺少的了，可是毕竟这是华夏汽车啊！大公司啊！大学生绝对有人愿意来的好么！
在中国企业里面要做的好，要被上级赏识。那做事儿一定要机灵，要会来事儿！什么叫机灵什么叫会来事儿？比如说这约翰松要是个中国人。贾鸿渐这老板不太懂行，然后拍脑袋给他下达了一个指令，比如说就是要在汽车上面用竹子代替实木内饰。这约翰松要机灵要会来事儿，就在听完了贾总任务之后，私下里立刻调查实验这竹子能不能代替实木，效果到底怎么样！然后调查实验好了，如果发现还真的有问题，还真的不能代替实木的时候。抽个空找老板一个人在办公室的时候，偷偷摸摸的过去找老板汇报——事前也不能告诉任何人知道！
如果去老板办公室之前，就把竹子不能代替实木的事儿说的全公司人都知道了，回头再告诉了老板，老板再改注意了，那不是显得老板被打脸了，显得老板蠢了么？哪怕老板真的蠢，作为下属那也要为老板考虑，让老板显得不是那么蠢，这样老板才能感觉这下属好。才能给更多的提拔空间啊！所以约翰松应该做的就是谁也不告诉，然后偷偷摸摸的去找老板。找了老板之后，就说自己实验了一下然后调查了一下。竹子要代替实木有什么什么样的缺点一说，接着再来一句但是他觉得老板之前考虑的很对，竹子毕竟更加经济更加环保——通过一些反向的话，帮着老板圆面子，显得老板之前不是那么随便拍脑袋想主意，弄的老板之前好像也是深思熟虑有各种思考才下的决定！
在这么说了竹子不合适之后，并不能说约翰松自己就直接拍板，不能他来说竹子就是不合适！毕竟这公司是人家老板的，说句不好听的。只要老板自己愿意，只要警察不拦着。人家老板就算自己把公司一把火烧了，谁能管他？这是人家的公司。人家爱怎么败家爱怎么折腾，那是人家自由！所以最后拍板权还是要交给老板！就把用竹子的坏处一说，好处呢也圆两句，然后再谦虚的来一句——具体怎么权衡，具体最终是不是使用竹子，还是得您来拍板，您拍板我照做……这面子给足了老板了，而且还是在人后偷偷跟老板说的，丝毫没让老板在别人面前丢面子，也没在这约翰松面前丢面子。这约翰松都这么会做人了，老板还不借坡下驴？
这老板回头一说那还是用实木吧，这不就把老板拍脑袋的决定给改了么？而且还是让老板自己改的！改完了之后，老板还觉得这约翰松会做人，懂事儿！知道给老板留面子！这以后要是有什么升迁机会了，可不是首先想到了约翰松么？而这约翰松从老板办公室出来之后，那也是绝对不可以把自己建议老板改决定的事儿传出去的！这事儿传出去了就坏了！就打了老板脸了！就是显得自己牛逼而老板傻逼了！在公司里面拿人钱，那就是来给老板“装孙子”的，就是拿钱背黑锅，然后让老板显得牛逼的！要不说老板的司机嘴巴要严呢？这也是同样的道理！只要约翰松出来之后，能够把这事儿直