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腥巳衔巧底印＝峁兀裙思改昙鄹窕厣耍夂桃韵戮桶裷i系厂商给挤出了老大地位，一下子以现代电子的内存条为首，也就是后世的海力士内存为首的韩系厂商，一下子就占据了市场的老大地位！
韩国人连续两次逆周期扩张都成功了，他贾鸿渐作为重生者，在明确知道历史的情况下，在中国便宜的劳动力下，又能保证放量了还不亏本，那还不赶紧扩大规模还等啥呢？
看着中田行彦还是非常不理解，贾鸿渐此时微微笑了笑，然后就到，“我知道你这么跟我，也是为了我们公司好。但是你可能不太明白我的路线图，在液晶面板这个行业，我定下来的路线图是这样的——首先我们扩大规模，然后我们凭借中国低廉的劳动力，不断的把价格做成白菜价，然后把其他的企业逼的都走高端，中低端完全我们占据。你应该知道，高端货销量少，占据市场利润大头的，还是中低端产品。我们占据了中低端产品之后，再一步步的往上爬追赶他们先进厂商。在这样的情况下，我们以一种追逐者的身份来跟随的话，我们的研发资金相对占用较小，而被我们追随的厂商则是不得不不断的砸入重金探索未知的科技。他们探明了方向之后，我们跟上，然后用我们的本事把这个新方向做的除了我们没人能赚钱！慢慢的，我们的利润就会越来越多，积累也会越来越多，接着，我们再开始砸研发，把他们赶尽杀绝！当然了，这个目标是韩国……”
贾鸿渐的这个模式，那就是哇哈哈和腾讯用的模式。只不过同样在中国境内的时候，他们是靠着规模优势，或者是靠着类似武林高那样纯粹的比拼内力的做法，来增加每一个通常步骤赚钱的能力！最后做到了大家做同样的东西，哪怕技术含量都一样，但是哇哈哈和腾讯就是能赚到钱的时候，他们就处于了不败之地！
接下来那就可以逼的其他厂商不得不做研发，不得不创新，因为不创新就要被哇哈哈和腾讯逼死！然后他们好不容易创新出来了，趟出来一条路了，这哇哈哈和腾讯快速跟进，迅速把这个新方向给占领了，然后逼着别的厂商不断再研发！虽然贾鸿渐一直号称他才不管2012年之后他的公司会怎么样，还倒了都跟他没关系。但是这种故作轻松的话哪儿能真的当真？他辛辛苦苦几十年弄出来的企业没了就没了，他能不在乎？
所以他要做的，那就是让企业做到哪怕没了“创新”灵魂，就靠着内力比拼也能过得挺好的！毕竟，这“创新”是普通人天天能想到的么？人家索尼，二三十年里面的创新，几乎各个都斗不过人家。甚至当初跟微软、苹果他们这几个企业一起创业的所谓创新的公司，到了2012年还活着几个啊？
这创新真不是随便能创新出来的，所以啊，贾鸿渐已经想好了，就跟乔布斯死了苹果公司从伟大转型成了优秀一样。等他没了什么“先知”能力之后，也就退休，让企业转型，从伟大企业变成优秀企业，变成别人做啥他们就做啥，但是能把别人都挤死的企业就行了。毕竟比起活的辉煌死的灿烂的烟花，还是平平淡淡的活个一百年比较实在一点……（。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。。）
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第一千六百四二章 日奸中田（）
好吧，中田行彦有那么一点点被服了。虽然在他的大脑中，总觉得贾鸿渐的这番话是歪理邪，总觉得有什么地方好像不对劲——比如这低cháo期要是低cháo个十年八年咋办。但是他不得不承认，贾鸿渐的一点很对，如果他们利用好了中国的廉价劳动力的情况下还不能赚钱，那么世界上其他公司理论上也不太可能赚到钱！从这个角度来，虽然可能华夏高科实力并不如夏普他们强，但是在液晶这方面坚持的时间来，显然会更久！
想来想，他突然发现，他从贾鸿渐嘴里听到的这些对于未来的线路的想法之类的，那其实根本都是不用告诉他的。或者他根本就不应该知道的——他只是一个液晶研究所里面驱动ic部门的领头人而已，他要做的就是研究驱动ic以及和面板方面配合，而不是知道什么企业的运营路线。
所以，从这个角度来，人家贾鸿渐贾社长，居然这么有诚意的能跟他出来这么多的话，甚至把企业最秘密的路线图都告诉了他，这代表什么？这代表诚意啊！毕竟他其实是可以跑回跟夏普，然后让夏普知道了，接着夏普搞不好突然就放弃了雁行策略，然后就跑到中国开厂子了呢！那成本也降低了很多了！
如果贾鸿渐的这么一个规划图并没有完全打动中田的话，那么贾鸿渐这种知无不言言无不尽的诚意，倒是真打动了这ri本大叔了！所以到了此时，这个ri本大叔想了想，干脆主动道，“这样把，社长，为了不给贵社添麻烦，我主动签一个nda协议吧，回让我考虑考虑好么？毕竟我从一毕业就进入了夏普……在那里工作了快30年了……”
“没关系。随便回考虑，什么时候想好了，就跟田中打个招呼，有什么想不明白的，随时跟我打电话，24小时都可以随时跟你明。我是真心想邀请中田先生你来参加到我们的队伍里，共创伟业！”贾鸿渐笑了笑道。不过最后，他也没拿出来什么nda协议。而是大方的直接信任中田，然后就让他这么回了。
与中田一起出的田中健太郎，在临走的时候，深深的看了一眼，然后跟中田行彦一起给贾鸿渐鞠躬。贾鸿渐看得出来，这个田中健太郎是真的佩服他了。因为他居然这么大胆，这么敢信任一个面试者。贾鸿渐当场没什么，等那俩人走了之后，他坏坏的笑了——“当然信得过你们了，这种疯狂的主意你们就是出有人信么？我刚出来你们俩还当我疯了呢！”
没错，贾鸿渐的这个路线图如果真的被曝光了，夏普他们会信？拜托！一个只有一代线的中国厂商，中国厂商啊！居然想着什么逆周期扩张，想着什么把一切做成白菜价。什么伟业……哈哈哈哈，把大家的牙都要笑掉了好不好！中国厂商……那排名比呆湾还后面的好不好！
贾鸿渐完全可以预测到这个年代别人的反应，而且换个角度来的话，如果ri系厂商历史上早八百年就能认识到中国有世界工厂的潜力的话，早就意识到凭借中国的劳动力可以把很多中低端产品做成白菜价的话，他们早就会进入中国布局了！用得着慢慢悠悠的到了21世纪之后才进入中国？所谓的雁行策略，那是傻乎乎的以为世界各国的地位都是恒定不动的，以为排在上面的国家一辈子都能压在排在下面的国家身上进行剥削，这种傻乎乎僵化的想法怎么可能适应国际变化？要是ri本人早能意识到中国这个庞大的、基础建设基本全套。而且还有大量廉价劳动力资源的国家的重要xing。他们至于被三星等韩国厂商抢了业界老大的地位？早八百年把他们ri本的液晶生产线转移到中国来，哪怕是自己过来投资开厂。那搞不好到了今天他们都不是亏损，而是小赚！这样一来，还轮得到三星他们逆袭？
所以，在这种明知道出了在ri本也没人信的情况下，贾鸿渐干脆就开始做人情！他这人情做的，那真心叫一个成功，至少中田行彦回到了家之后，面对着好奇他为什么打扮成这样的老婆女儿，是这么的——“你们觉得，我跳槽中国公司怎么样？”
“爸爸，你疯了！”这是他老婆孩子的第一反应。不够很快，在中田了双倍年薪和承认工龄之后，他老婆就点头同意了，在了这个公司是研发了音乐豆荚的公司之后，女儿也同意了。接着，就变成了他老婆孩子催着问他什么时候上班，变成了老婆孩子质问他为什么不当场和那么看重他的贾总签约的场景了！看到了这场景之后，中田行彦突然觉得，之前是不是自己想太多了？
第二天，中田行彦夏普公司递交了辞呈。他递交的这个辞呈，引起了公司内部的强烈震动！在这个大家都人心惶惶不知道什么时候要裁员的情况下，居然有中层干部，而且还是研究所这种被裁员几率特别低的地方有人辞职了，这简直就是破天荒的新闻啊！所以那一个个的都出来跟看外星人一样的围观中田。而这中田倒是也没多什么，就离开了公司。接着，他了贾鸿渐那里，在田中健太郎的见证下，签下来了一个1800万ri元年薪的一个10�