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是主要股东，关于增资的决议如果没有你同意，根本通不过。”
卫哲东一滞，倒只顾着舍不得对向雪放手，还真忘了有限责任公司通过增加或减少资本的决议，是需要三分之二以上的股东同意的。
“雪雪，你现在知道了吧？就算老虎也有打盹的时候！你看东子，不也难得会糊涂吗？所以你还真不能完全依靠他，学着放开他的手自己朝前走。”
向雪点头称是。
她知道，不管是卫哲东还是卫效理，都想尽力帮助自己成长。而她，不管为了自己，还是为了不辜负这样的殷切的期盼，都会尽力地成长起来。
“我会尽快熟悉业务的。六叔说得对，我不能够总依赖着你的指导，每一步都征求你的意见。毕竟，你肩上的担子更重，你的责任更大。”回到房间，她很认真地对卫哲东宣布。
卫哲东半是欣然半是怅惘“给你出点主意什么的，并没有耽误我多少时间。事实上，我很喜欢和你一起聊关于经济方面的话题。华国有句老话叫做‘教学相长’，在回答你的一些问题的时候，我也是一个温故而知新的过程。”
“是吗？”向雪好笑地看了他一眼。
“当然。”卫哲东肯定地点头，为了增加说服力，很还很没有义气地拉了一把卫效理，“六叔也是这么认为的，所以他非常乐意回答你的任何问题，除了八卦。唔，其实八卦也并不是不能问，说不定还能帮他打开思路呢！”
向雪狐疑“怎么可能？”
“怎么不能？要知道，很多时候，我们也会觉得遭遇瓶颈。这个时候，如果有个人带跑一点话题，可能思路会豁然开朗。”
“不会吧？”向雪半信半疑，“一般都是我们艺术系的学生比较容易遇到瓶颈，你们玩经济的，不都是建个模型换个公式的事儿吗？”
“有时候会钻牛角尖。”卫哲东一本正经地说，“总而言之，你那些层出不穷的问题，并不会对我或六叔造成任何困扰。”
看他说得煞有介事，向雪虽然觉得在逻辑上似乎还有点问题，但至少信了五分。
“当然，作为回答问题，我需要索取奖赏。”卫哲东看到她乖乖地点头，忍不住把她揽到怀里，两人双双跌坐到柔软的床势上，顺势滚了两圈。
还没有来得及更换的礼服，被他拉下了一个肩膀。胸前的柔软顿时暴露在空气里，让卫哲东怔了一怔。
他似乎并没有想到自己没那么大的力度，竟然能够拉到这样的程度。向雪羞窘，一只手拉住礼服的肩带，想要把它提上去。
可是胸前险峰的无限风光，早已经把他的目光给吸引住了，此时哪里还容得她的遮遮掩掩？掌心把她的柔软紧紧裹住，温度滚烫，让她身体的异样被完全勾了出来，完全不知所措。
今天的节奏好像有点过分地快了，让她很不适应。
“哲东，你……”她的话只开了一个头，就被他用唇狠狠地堵住。
他微侧着头，趁机越过她的牙齿，缠住了她的舌头。她所有的抗拒，在男女体力的悬殊下，根本没有任何作用。
“唔……”她发出的完全没有任何意义的音节，在他看来，却像是得到了无上的鼓励。
向雪微微侧头，看到他的瞳仁，比无月夜晚的星辰更璀璨，比长滩的海洋更深邃，倒映着她的两个小小的影……
第四百十七章 卫氏出事了（）
尽管boya在现阶段还不满足新三板挂牌的条件，但向雪还是下意识地关注相关的资讯。两年的时间，其实并不算长。
“直接上主板的难度有点大，我哪来的资金卖壳，哪来的实力借壳？还是先上一个新三板，到期以后条件应该还是够的。”向雪在比较了一下主板和新三板的条件以后，忍不住叹了口气。
在财务处理上，她特意要求财务部门按照上市公司的要求做。
“向总，这个要求太高了吧？”财务经理表示一万分的不解，“咱们公司就算要上市，到时候会有券商和会计师事务所来帮助我们完成账户的梳理工作的。”
“我们先做起来有什么不好吗？到时候，可以缩短尽职调查的时间。”
“可是费用是既定的，券商和事务所都不会因为我们的账务处理规范而减少费用，该一百万还是一百万，该三十万还是三十万。”
尽管在上市过程中，会计师事务所承担的工作绝不比券商少，但行业的规矩向来是券商拿大头，大概是因为在整个上市的过程中，各方面的关系都需要券商去协调。
“我们节约的时间就是最大的成本。”向雪严肃地说，“我知道这会加重你们财务部门的工作量，所以我会交代人事部为财务部添两名员工。你要做的，就是指导他们按照上市公司的要求进行账户处理和财务管理。”
“向总，我们公司只是初创，不用这样高起点严要求吧？”财务部经理还是一脸的难色。
不过，财务部再添两个人，平均下来他们的工作量并不会增加太多，大家应该可以接受。但是出于对公司的考虑，他还是很诚恳地建议。
“对于这个成本，公司愿意承担。为了规范公司的管理，增加的这些成本，我觉得是值得的。一来，是让我们的财务人员在业务能力上通过实践可以快速提升。二来，也对我们公司的成本有更好的控制。这样算下来，其实我们的成本并没有增加什么，不是吗？”
“向总，想得比我更长远，我听你的。”财务部经理想了想，脸色开朗地点头同意，“放心吧，我一定会敦促财务部按照上市公司的要求进行账务处理。”
“嗯，至少按照新三板的要求。”向雪的心里觉得有点虚，“罗马不是一天造就的，新三板的要求也不低了。”
“是的。”
搞定了财务部的经理，还有人事部的经理需要说服。
“向总，虽然你的出发点是好的，但是像我们公司这样的规模，现有的财务人员已经足够了。即使招个新手，薪资加上五险一金，每人至少也得要五万，加起来就得十万。要知道，年薪五万招进来的财务人员，是什么职称都没有的。”
“没关系，应届生也没关系。”向雪笑着安慰，“你想，我们公司大部分的员工都很年轻，年轻人接受能力强，学什么都很快。”
“我会对招聘的人负责，不会随便招个应届生来忽悠向总的。”人事部经理却十分严肃地说。
“那更好啊！”向雪笑了笑，“我知道你是为公司好，才会提出这些意见的。但是对于公司来说，增加的十来万成本有限，但是对公司的长远来说，可能远远不止十来万，对不对？”
“好，既然向总有这个魄力，我们当然会全力为公司服务。”
向雪想，这就是年轻人的好处，如果换个老古董，恐怕会咬定青山不放松。幸好，年轻人的接受能力就是强嘛！她忍不住笑了。
看着桌面上摊开的打印稿，有一行文字被划上了着重号：“全国股份转让系统对股票转让不设涨跌幅限制。”
她自言自语：“如果不设涨跌幅的话，那一天的利润就相当可观了。也就是说，证券部瞄准的市场，也许可以也可以加入全国股份转让系统？不知道这个该怎么操作，还是问一下哲东或六叔吧，他们俩简直就是一部活动的经济学百科全书。”
拿开材料，底下的一张白纸上，画着漂亮的k线图。这是刚刚根本某只新三板的股票画出来的，只是看起来走势有点莫名，不知道是不是因为不设涨幅的原因。
她已经很久没有遇到这种情况，在卫哲东持续的指导下，一般的k线图，她已经能够精确地计算出成交的价格和介入的最佳时点。
“我看不懂，哲东一定懂。”向雪小心地把图纸收起来，如果被人发现可不知道该怎么解释了。
每一次她画出来的k线图，卫哲东都会尽快地塞进碎纸机。
“雪儿，今天不能来接你下班，你自己先回去好不好？”新到的微信消息，让向雪稍稍有些遗憾。
她倒不是娇气到有多么想让卫哲东专车接送，只是舍不得浪费在车上的那些时间里，他们可以讨论的问题。
原本，她还能够趁着车上的这段时间里，再讨论一些关于全国股份系统股份投资的可能性，也许又能找一个利润的增长点。
“没关系，我可以自己回去。”她回复，附送一个安慰的笑脸。
回到卫宅，不仅卫哲东，连卫效�