按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
当陈晓奇每天读文章讲解累的一塌糊涂口干舌燥的时候，他是如此的希望录音设备能赶紧的发明好啊！但是这个时代，这几乎是不可能完成的任务，最方便最有效的磁性录音技术不是不可以搞，但是肯定不会在短时间内就出现成绩，还有一个最关键的问题－－－－－－超薄的塑料带是目前技术搞不出来的，因为材料都不合适，都还在陈晓奇的计划中没搞出来呢。现在可用的，只有机械录音，但是因为唱盘技术的不过关，那短暂几分钟的虫胶唱盘是没有意义的，所以直到三十分钟的密纹唱盘制造出来，才能够彻底解脱陈晓奇的工作。
痛定思痛，陈晓奇为了把自己从这个工作中解脱出来，他开始对整个公司旗下的华人中进行筛选，选出来两名声音和口语表达能力都还不错的职工转职成播音员，然后他在业余时间突击对这两个人进行培训让这两个人能够尽快的代替他进行基础广播，最起码，这两个人能将一些扫盲用的文稿读的字正腔圆，这就达到初步的目的了。
发了狠的陈晓奇在给老家的第三次要人名单中，特别加上了这么一条，要求提供大量这种口齿伶俐的男女来这里，不为别的，他必须要将来的广播事业和扫盲培训班做准备，否则就他自己和现在这些大头兵，要完成这件事不知道得猴年马月了。
就这样，陈晓奇的实验室、工厂、练兵厂三个地方都开始形成一套初步的培训流程，首先是扫盲，其次是口语，再次是规章制度，再次是专业技能。这么一个套路下来，完全没有基础的人，快则半年，慢则一年，基本就符合下层工人的基本素质要求，在日后的工作当中定期定时的进行巩固。
同时，在这些人进门那一天开始，思想教育就全程跟踪，年轻力壮的人还要定期进行军事化整训，这非常有利于提高这些人的思想觉悟和团队精神，这些在后世被反复引用行之有效的手段，陈晓奇都在不断的摸索、调整、总结、适用，一步一步的形成一整套教材，然后再培养出来一个对这套东西进行培训传授的教师班子。
这么一来，这人员的编制和组织结构的复杂程度就再次提高，陈晓奇需要雇佣的人手也就更加的多，很多他原计划没有这么快进行的事情，也不得不提前就提上了议事日程，公司的扩大也被动的加快提高了，许多原本要用于他处的资金不得不临时抽调出来先干了这些不能马上就获利的事情，烦的陈晓奇抓耳挠腮的。
第四十章 人才接踵而至（修）
陈晓奇的工作恢复到正常节奏没几天，国内的第二批人到了。＇＇＇＇＇网＇。这些人绝大多数是留学的学生，真正能马上就用的人有十一个，可以说的上都是这时代的人才，这里面刘玉波、李增文两个人，都是德县兵工厂的技师，按理说他们都是这时代的高收入者了，但是他们说的情况让陈晓奇哭笑不得。
袁世凯死后，北洋政府在国内各地的兵工厂就基本上顾不大上了，上层的人都忙着争权夺势，一言不合就大打出手，这打仗自然是要军火支援，他们除了贷款购买国外的军械外，大量的向这些兵工厂下单子要东西，其中最有名的几个，天津、上海、德县、巩县几个兵工厂的付出最大，任务最多，但是这些兵工厂无一例外最后都有一屁股的外债收不回来，想添置点新机器都无比的艰难，像巩县兵工厂就曾经出过一次令人哭笑不得的事情，从美国定了两百多万大洋的机器，结果因为内部扯皮没人管，愣是让那些设备在上海仓库里放着长锈两年都没提货，因为一百多万尾款付不清啊！
而德县兵工厂甚至闹出来致电湖北肖督军、陕西刘督军、甘肃陆督军、江苏齐燮元督军、山东田中玉督军借钱扩展兵工厂的事情。
不光是货款，要命的是工资也发布出来，从20年开始就大量拖欠了，上面的经理们还好说，能从购买物料和外销产品上面扣一点下来，下面勤恳干活的技术工程师和工人学徒们就没那么好运了，时不常的拖欠工资不乏，还经常来回的换东家，这种事情真的是让人受不了。所以这两个人在得知这边出大价钱挖人的消息后，偷偷的咨询了一番，发现有门，起码那安家费就够他们不用担心自家人的吃喝了，一咬牙一横心就来了。
陈晓奇当然是大力欢迎了，这时侯，他正发愁怎么扩大自己的产能呢，要知道这军事装备的生产不用于别的，没有自己底细的人，搞出乱子来都没法收拾，虽然他们从美国政府那里获得了许可证，但这并不代表着人加就接受了他们，对外招工的时候，来的人很少很少，德国来的那两个技师都当了工程师用了，生产上面实在是缺人，而这两个人的到来，恰好满足了当前的空缺，这让陈晓奇欣喜万分，大力的欢迎。
谢广生，山东临沂人，三十来岁，曾经在伯明翰大学留学，后来在汉阳铁厂工作了数年，累升至钢厂生产技术副经理。汉阳铁厂在盛宣怀接手之后，就变成了一个提供粗炼物料的加工厂了，后来干脆成了日本人的铁矿和焦炭的供应商，自己年年亏损，即使是到了近年，也一年到头炼不出几吨钢材来，这让谢广生之类的有志青年大感郁闷，他们倒是忍不住提了好多的建议，可惜都没人采纳，最后干脆将他们这些不听话的人驱逐了事。
在家里闲了几年之后，谢广生也曾想过集资办钢厂，但是一听这么大的投资，别人都摇头不干，再加上这段时间钢材的价格极其便宜，自己投资生产更就没什么指望了，他本人又不善于经营，故而这么长时间都郁闷着无用武之地。陈晓奇的招兵买马的事情经过苗翰东他们的***逐渐传开后，他是怦然心动，怀着一丝希望上了船，打算看看这位传说中的“小财神”是不是能完成他的梦想。
陈晓奇等这些高手都等的望眼欲穿了，他在欧洲的招工广告发了一年了，来的人仍是寥寥无几，再者说他找的大部分是技术研究人员，实际负责生产的人那是少之又少，再说他现在也没有钢铁实体，没什么说服力，来的人才真的是不够用。谢广生也算是救了急，废话都不说就直接安排到冶金实验室了，那里刚刚成立一个研究小组，研究的东西是陈晓奇画出来的划时代炼钢技术－－－－－－顶吹氧转炉炼钢和连铸连轧技术。
陈晓奇的爹就是干这个的，那家里单位里的图纸资料海了去了，陈晓奇从小看着这些东西长大，想不知道都难，但是知道并不等于就能做出来，比如说他尽管可以将钢厂的顶吹、底吹、侧吹、甚至复合吹、电弧炉炼钢等等，那些炼钢炉结构图都画出来，但是想实现都不是那么容易的，更不用说连铸连轧。这时代不是没有人尝试过底吹技术，但是问题现在工业化生产氧气技术还不完善，不可能提供生产所需的巨量氧气，这一关过不去就一切都是空谈了，所以知道并不等于就能实现，现实条件并不是一两个人就能马上改变的。
所以在炼钢炉和轧制技术之外，要解决的技术那实在是太多太多，陈晓奇还没傻到等着从别人那里买的地步，他所需要做得事情，他所知道的先进技术，都比现在所有的炼钢厂高了太多，怎么实现才是最关键的，这些基础工作现在不做好，一切都是空中楼阁。
所以这个巨大的产业需要很多很多的人才，每一个了解生产环节的技术工程师都弥足珍贵的，陈晓奇可不能指望自己找来一批八国联军组成研究小组，那光协调工作就要了亲命了，关键得用的还是中国人。
冯岩，中国南苑航空学校毕业。他可以说是中国航空业的先驱冯如的忠实粉丝，加上大家一个姓氏，所以在年少时，这个从报纸上读过冯如事迹的年轻人就立志要学习这位先辈，因此在北洋军阀组建南苑航空学校时，他毫不犹豫的加入其中。但是后来没想到的是，这个学校不但沦为军阀门互相争权夺势的利器，还成为袁世凯称帝的帮凶，冯岩看不到发展的希望，在1919年脱离参谋本部时离职，如今也漂洋过海来到了美国，以留学的名义到芝加哥飞行学校就读，但拐弯到了陈晓奇这里。
他的到来让陈晓奇既高兴又头疼，高兴的是他终于有人能帮他去搞一个新的至关重要的部门了，这样一来他的计划又会大大的提前，而不用等到几年之后再实施。但头疼的是，现在的社会状况在这里摆着，他没有办法安排更多的人去搞这个，因为航空是一个更加巨大的体系，不仅需要大量的人才和资金，关键是需要大量的实验数据和设施，那需要巨大的场地，整天在天上飞的飞机谁都能知道是在干�