按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!
氖欠承模哪信笥呀锌乱环玻谒拇ㄉ涎比鲜兜模醋鞯牟呕杂校硐胧亲霰嗟迹戎炖蚋咭唤欤弦岛罅缱榇蛟拥幕岫济挥校透偶肝焕舷缒舷绿越穑敬蛩闳弥炖虮弦岛笕サ崩习迥铮幌氲皆诰赫允值拇蜓瓜拢话芡康兀缓每柯胱滞陡寤焐睿罾Я实谷圆煌嗫喔牛沼诎镜搅艘桓龀鍪榈幕幔纯乱环沧约旱乃捣ǎ馐橐欢ɑ峄鸬模茸饲闪嗣炖蛄可矶ㄗ鲂匆桓鼍绫荆盟晌始队靶恰�
朱莉说到她的男友,满脸的纯情,并为之深深地陶醉:“他一定会成功的。”
贾明鎏看着朱莉的神情,多少有些纳闷,一个女人只要对某个男人痴情,就什么样的付出都心甘情愿吗?如段小薇之于自己?
贾明鎏并不想听朱莉讲她的情史,只是楚楚可怜的朱莉让他忘乎所以,他盘算着自己为名城置业做的贡献不小,与段耀武的关系也不错,向老潘说说情,应该问题不会太大,而且,对一个低眉顺眼的美女哀求,哪一个男人不会产生恻隐之心。想到这,心里还未沉下去的涟漪扩散开来,贾明鎏突然有了非分的念头:“那好,朱小姐,我来给老潘说说看。”
贾明鎏在朱莉的期待目光的注视下,拨通了老潘的电话,电话那边很嘈杂,传出来一大堆男女嘈杂的声音,贾明鎏不得不捂着电话大声地说:“潘总,我是贾明鎏。”
“哦,小贾啊,我正忙着呢。”老潘很兴奋,旁边还有女人的尖叫声。
“潘总,说话方便吗?”
“没事,我陪几个朋友在K歌,有事快说。”
“哦,是这样的。”贾明鎏皱了皱眉,拿眼睛瞟了朱莉一眼,看朱莉眼巴巴地瞅着,只得硬着头皮开口。“小白文化公司的朱莉跟我说,上次艳照无门的广告费是不是还剩下一点没付清,潘总,你看能不能给小弟个面子,付给她算了。”
老潘明显不高兴了:“贾科长,你要是缺钱呢,我可以给你几个,朱莉的钱,是你管得着的吗?”
贾明鎏毫无碰钉子的思想准备,被老潘这么一顶,一时噎住了,可当着朱莉的面,又下不了台阶,只得强作笑颜跟老潘解释:“潘总,名城置业在这个项目上是赚了钱的,何苦要拖她几个小钱呢,对吧?”
“贾明鎏,你别以为你搞了个策划就B烘烘的,段老板没有亏待你,怎么的,名城置业的事情轮得到你指手画脚吗?”老潘气势汹汹地说,旁边有女人在不停地媚笑不时传过来几声娇滴滴的催促。
贾明鎏眼珠一桩:“潘总,难道你非要朱小姐去找段总说吗?”这是贾明鎏的杀手锏,他想老潘应该会害怕朱莉去找段耀武,他那些个破事总归上不得台面。
可是,贾明鎏想错了,老潘哈哈大笑:“你小子想威胁我,是吧?贾明鎏,你以为你算老几,不就是个小科长吗,你爱找谁找谁去,别耽误老子我开心。”说完,啪地把电话挂了。
贾明鎏傻了。老潘恶劣的态度给贾明鎏发热的脑袋兜头浇了一盆凉水,是啊,你算老几呢?一个国企的小科长而已,有什么资格和老潘平起平坐地说话,老潘凭什么要卖给你这个面子。就算在段耀武面前说起来,他首先要维护的肯定是自己人的面子。
贾明鎏啊贾明鎏,你就是再有本事出谋划策,充其量只是个动嘴巴的狗头军师罢了,要想在场面上走得出去,还得有自己的实力和地位。
看贾明鎏失落的表情,朱莉跟着也傻了。
不过,想通了的贾明鎏尴尬一笑,马上就坦然了,他把电话往桌上一拍:“嘿嘿,朱小姐,你也听见了,我这张脸还不够热,贴不上人家的冷屁股。”
朱莉只得苦笑:“贾先生,让你为难了,真不好意思。”
“没什么,这也是好事,让我看清了自己的斤两。”贾明鎏自嘲道,原本的非分之想在老潘的重击之下灰飞烟灭,抬眼撞上了朱莉万般柔情的目光,竟然心如止水。是啊,在美人面前缺了硬起来的底气,浑身上下哪都只能是软绵绵。
“朱小姐,请回吧。”贾明鎏站起来招呼老板结账,朱莉还想争抢,被贾明鎏狠狠地按在了座位上。
出了“秦淮茶楼”,贾明鎏和朱莉各自找到了自己的车,路上,朱莉的车子还想腻上来,贾明鎏用力一踩油门,将朱莉远远地甩在了身后。
夜风吹过,贾明鎏从屈辱中清醒过来,不住地告诫自己:贾明鎏啊贾明鎏,你别以为挖到了吴旭就当自己是情场高手,在公司混个秘书科长就心满意足,事实上,混到现在,在别人的眼里,你还狗屁不是!
本书 首发。
您的留言哪怕只是一个(^__^);都会成为作者创作的动力,请努力为作者加油吧!
正文 改革遇到了鼻涕虫
更新时间:2010…1…5 21:37:23 本章字数:3663
全省国企改革吹响了进军的号角,机电总公司下岗分流工作率先进入了实质性操作阶段。钱瑞君代表全省国企领导人在全省国企改革大会上表态,坚决执行省委指示精神,全面推进下岗分流减员增效工作,为全省国企改革积累经验。表态得到了省委关副书记的充分肯定,博得了全场热烈的掌声。
人力资源部制定了按年龄有条件“一刀切”的方案,上报省工业厅通过后,下发总公司机关各部门和各下属公司遵照执行。所谓有条件的“一刀切”,指的是男职工55岁,女职工50岁,一律提前办理内部退休手续,不再安排工作岗位,具有高级职称的技术人员和总公司的领导不在被切之列。同时,对于那些长期在编不在岗位和在岗表现差的各类人员进行全面清理,该下岗的下岗,性质恶劣的,解除劳动合同。
一时间全公司范围内人心惶惶,议论纷纷,总公司机关倒是风平浪静,自有下岗分流的精神以来,年龄结构已经有意识地进行了优化调整,绝大多数的矛盾都暴露在下属各公司,个别年龄接近的,都不动声色地盯着办公室的金大姐。各县市不景气的下属单位借改革东风,自行制定政策,又将“一刀切”的年龄提前,被切到的职工们确实有切肤之痛,端了一辈子的铁饭碗一夜之间就端到头了,依靠了一辈子的企业突然之间就靠不住了,吃惯了大锅饭的人们从思想上,感情上都接受不了。
应该说,机电总公司一直是临江效益较好的国企,不少难以为继的单位已经开始拖欠职工的工资,在岗也是名存实亡,临江街面上的早点摊和夜市摊如雨后春笋,拉客拖货的人力车和摩托车随处可见,早有一大批的国企职工提前感受到了市场经济带来的“阵痛”。正因为如此,尽管给出了相对优惠的退休费,机电总公司的职工们也不愿意加入体验“阵痛”的人群,这个年龄都处在上有老下有小的爬坡阶段,既无资金又无一技之长,靠什么来养家糊口,一时间,流言四起,人心惶惶。
绝大多数老实巴交的职工们安生叹气之后,发一通牢骚,骂几句娘,黯然办理了提前退休手续。但是,难题出现在那些长期在编不在岗的人身上,这些人有的是早期下海脱离了公司,有些是受不了嫌苦嫌累拿钱少在社会上瞎混,对于这类“占着茅坑不拉屎”的人,公司的态度非常坚决,必须毫不留情地予以清退,否则无法向那些被切的职工交待。解除劳动合同,那就是铁饭碗一砸到底,这才是动真格的,可要知道,这帮人个个都是难剃的刺头。
这个时候人力资源部和办公室就开始踢皮球,秦远说政策是人力资源部拿的意见,该他们出面解释,刘怀德称办公室是牵头单位,应由办公室出面接待来访人员。踢来踢去,最后总是轮到话语权小的人来做具体事,这是国企遇到难题的通病,秘书科成了总公司的来访接待站,每天都有吵吵嚷嚷的人流,讲得通道理好言相劝还能够客客气气地打发走,蛮横不讲理的就拍桌子打板凳骂娘。
这不,贾明鎏刚把一个下海经商的职工思想工作做通,门口又晃着进来一个熟悉的面孔——卷毛。还没等贾明鎏说话,卷毛先冲着贾明鎏冷笑:“哟呵,真叫不是冤家不聚头啊,你小子在这里干什么?是不是跟老子一样要被炒鱿鱼啊?”
金大姐一歪身子站起来:“哎,小同志,怎么说话的,那是我们的贾科长。”
“哈,贾科长,好啊,今天我就找你了。”屁股一抬,坐在了金大姐的办公桌上。
“哎,哎,哎,你下来,你怎么坐到我的办公桌上,我还要干活呢。”金大姐伸手就来扯卷毛。
卷毛一甩手,仔细端详了金大姐几眼,一翻眼珠子:“算了吧你,还干什么活?这么一大把年龄,也该下岗了。”差点没把金大姐呛出二里地去,逗得莫